
Ansprechpartner:in für Mieter:innen, Eigentümer:innen und Dienstleister. Erstellung und Bearbeitung von Mietverträgen. Kenntnisse im Mietrecht und in der Hausverwaltungspraxis sind ein Plus. Remote Work innerhalb der EU möglich.

Koordination von Stakeholdern und Terminen, KI-gestützte Workflows, Korrespondenz auf Deutsch/Englisch. Mehrjährige Erfahrung in der Unterstützung von Top-Führungskräften, versiert im Umgang mit digitalen Tools und KI. Remote Work innerhalb der EU.

Ansprechperson für rechtliche und regulatorische Fragestellungen. Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen im Vertrieb. Erste Berufserfahrung im regulatorischen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten.

Bearbeitung stationärer Krankenhausaufenthalte, Prüfung von Krankenhausabrechnungen und medizinischen Unterlagen. Kenntnisse der MS-Office-Anwendungsprogramme sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen einen flexiblen Arbeitstag.

Analyse von Kennzahlen, Identifikation von Wachstumspotenzialen und Konzeption digitaler Verkaufsstrecken. Erfahrung in Digital Sales oder E-Commerce ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit werden geboten.

Eigenverantwortliche Bearbeitung von Geschäftsfällen in der Unfallversicherung. Erste Referentenerfahrung im Leistungsbereich der Unfallversicherung von Vorteil. Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Entwicklung und Umsetzung der regionalen Vorsorgestrategie. Fundierte Expertise im Bereich Lebens-, Kranken- und Unfallversicherung ist erforderlich. Individuelles Onboarding und persönliche Begleitung für einen erfolgreichen Start.

Bearbeitung von Kundenanfragen im Inkasso, fachlicher Support und eigenständige Inkassobearbeitung. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Inkasso oder Forderungsmanagement erforderlich. Kundenorientierte Lösungen entwickeln.



Durchführung von Risikoevaluierungen und Gefährdungsanalysen im Kfz-Flottenmanagement. Erstellung von Besichtigungsberichten und Schadenpotenzialbewertungen. Erfahrung im Flottenmanagement ist erforderlich. Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice.

Beratung von Führungskräften im Employee Lifecycle, Steuerung von People-Prozessen wie Onboarding und Offboarding. Mehrjährige Erfahrung in operativer People-/HR-Arbeit und SAP/SuccessFactors erforderlich. Flexible Arbeitsgestaltung als Benefit.

Unterstützung im Omnikanalvertrieb, Koordination von Kampagnen und Prozessen. Erfahrung mit digitalen Tools (z.B. Power BI, Tableau) erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Unterstützung bei operativen und administrativen Aufgaben in der Mitversicherung. Analyse und Weiterentwicklung bestehender Abläufe mit Fokus auf Effizienz und Qualität. Eigene Verantwortung und eigenverantwortliches Handeln. Flexible Arbeitszeiten.

Gesamtsteuerung der Produktportfoliotransformation für Schaden, Unfall, Kfz. Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter:in oder Unternehmensberater:in in Transformationsprojekten im Versicherungsumfeld. Verantwortungsvolle Expertenposition mit hohem Gestaltungsspielraum.
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