7 Trainer Coach Versicherung Jobs

Entwicklung und Umsetzung von Aus- und Weiterbildungskonzepten, inklusive E-Learning und Verkaufstrainings. Erfahrung im Bereich Training/Coaching/Personalentwicklung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice als Benefits.

Aufbau von Kund:innenbeziehungen, Ausarbeitung von Strategien und Erarbeitung von Versicherungslösungen im Bereich Vorsorge und Finanzplanung. Erfahrung im Vertrieb oder Kundenberatung ist erforderlich. Attraktive Entwicklungsperspektiven und flexible Arbeitsmöglichkeiten werden geboten.

Aufbau von Kund:innenbeziehungen, Entwicklung von Strategien und Erarbeitung von Versicherungslösungen. Erfahrung im Vertrieb oder Kundenberatung erforderlich. Attraktive Entwicklungsperspektiven.

Förderung agiler Werte, Etablierung agiler Vorgehen (Scrum, Kanban) und Moderation von Retrospektiven. Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Scrum Master und Scrum Master Zertifizierung. Telearbeit als Teil der Work-Life-Balance.

Analyse von Versicherungslösungen, Kundenberatung und Neukundenakquise. Erforderlich ist ein eigener PKW und Führerschein Klasse B. Angebot: 6-monatige Ausbildung und moderne Arbeitsmittel.

Fachliche Spitze im Außendienst, Entwicklung von Vertriebsmitarbeitern durch Schulungen und Coaching. Fundiertes Versicherungsfachwissen ist erforderlich. Bietet sicheren Arbeitsplatz und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Führung eines Teams im Außendienst, Sicherstellung verkäuferischer Fähigkeiten, Coaching bei Spezialfragen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz-/Versicherungsbranche erforderlich. Attraktive Benefits wie Dienstwagen oder KM-Geld, Smartphone und Laptop.