76 Trainee Einzelhandel Jobs

Net Revenue Management & Businessanalysen, Kundenreportings, Forecasts und Entscheidungsgrundlagen erstellen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb (FMCG) erforderlich. Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen.

Du analysierst Verkaufszahlen, optimierst Sortimente und planst den Einkauf strategisch. Erste Erfahrungen im Einkauf durch Praktika sind erforderlich. Du profitierst von einem strukturierten Onboarding und individueller Karriereplanung.

Einblicke in RWA Technik, Landtechnik, Ersatzteile, Reifen und Logistik. Bachelor/Master in BWL, Vertrieb, Logistik, Landtechnik oder KFZ-Technik. Kontinuierliche Weiterentwicklung.

Steuerung und Analyse von CRM-Kampagnen sowie Optimierung der Performance. DSGVO-konforme Datenbankpflege und Agenturkoordination. Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse sind erforderlich. Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern.

Vertriebsgebiet strategisch steuern, Kundenbeziehungen aufbauen. Master-Studium (BWL/Ingenieurwesen) erforderlich. Weiterbildung, Mentoring durch Geschäftsleitung, Zielposition im Marketing.

Erstellung von Reports und Auswertungen zu Fahrzeugbestellungen, Auslieferungen und Zulassungen. Unterstützung bei der Fuhrparkadministration. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel. Weiterbildungsmöglichkeiten in einem etablierten Automobilkonzern.

Unterstützung von Vertriebsmanagern bei Kennzahlenanalysen und Ableitung von Maßnahmen in Frischebereichen. Fachliche Befähigung von Marktmitarbeitern. Abgeschlossenes Studium oder Berufserfahrung im LEH/Gastronomie. Reisebereitschaft.

Führung eines Verkaufsgebiets mit 10-12 Märkten, Personalverantwortung für 300-350 Mitarbeiter. Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium und Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel/Gastronomie/Dienstleistung. Umfangreiche Einschulung mit langfristiger Perspektive.

Sie lernen das Tagesgeschäft in der Servicelogistik kennen und wirken aktiv mit. Erste Berufserfahrungen in der Betriebslogistik sind erforderlich. Sie erhalten einen individuellen Ausbildungsplan.

Übernahme von Verantwortung im operativen Tagesgeschäft, Entwicklung zur rechten Hand der Filialleitung, Sicherstellung reibungsloser Filialabläufe. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit top Verdienstmöglichkeiten.

Übernahme von Verantwortung im operativen Tagesgeschäft, Personaleinsatzplanung und Filialabläufen. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit top Verdienstmöglichkeiten.

Übernahme von Verantwortung im operativen Tagesgeschäft, Mitarbeit im Verkauf und Kundenservice. Erfahrung in Mitarbeiterführung (mind. 8 Personen) erforderlich. Weiterbildung und interne Schulungen werden geboten.

Führungsposition mit verantwortlicher Leitung eines Filialbereichs. Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Zweig erforderlich. 6 Wochen Urlaub nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit.