
Finanzberatung mit Fokus auf Investment, Vorsorge und Versicherung. Entwicklung zur Teamleitung mit Einarbeitung neuer Talente. Voraussetzung: Interesse an Finanzthemen oder Berufserfahrung im Finanzbereich. Angebot: Trainee-Programm mit Mentoring und Karriereperspektive.

Koordination von Kunden-, Händler- und Managementbesuchen sowie Organisation von Events. Verwaltung der digitalen Trainingsplattform. Kaufmännische Ausbildung oder Studium erforderlich. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Experience Centers.

Übernahme von Verantwortung im operativen Tagesgeschäft, Entwicklung zur rechten Hand der Filialleitung, Sicherstellung reibungsloser Filialabläufe. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit top Verdienstmöglichkeiten.

Unterstützung bei Monatsreportings, Budgetierungen und Forecasts. Erstellung von Auswertungen und Hochrechnungen. Analyse von Kennzahlen. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel. 12-monatiges Trainee-Programm mit klarer Entwicklungsperspektive.

Unterstützung von Betriebs- und Produktionsleitern bei der Optimierung hochautomatisierter Fertigungslinien. Technische Ausbildung und sehr gute MS Office (Excel) Kenntnisse erforderlich. Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.

Fachliche Assistenz für CFO, Erstellung von Managementberichten, Finanzanalysen und KPI´s. Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen und/oder Controlling erforderlich. Individuelle Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Geschäft.

Technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) für Tiefbauprojekte erforderlich. Job-Rotation mit Unterstützung von Bauleitern und Übernahme von Teilprojekten. Praxisnahe Tätigkeiten in einem führenden Unternehmen für grabenlosen Leitungsbau.

Intensive Ausbildung entlang der Wertschöpfungskette, aktive Mitarbeit in Vertrieb, Logistik, Recht und Finance. Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich. Entwicklungspotenzial für zukünftige Führungs- oder Fachlaufbahn.

Praxis- und Entwicklungsprogramm im Bauingenieurwesen mit Baustelleneinsatz. Studium Bauingenieurwesen erforderlich. Individueller Entwicklungsplan und unbefristeter Vertrag.

Umfassendes Verständnis der Supply Chain, des Vertriebs und Marketings entwickeln. Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL/HAK) erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Hardware werden geboten.

Trainees lernen Rechnungswesen, Controlling, Risikomanagement und Datenmanagement. Abgeschlossenes Studium (Rechtswissenschaften, BWL o.ä.) ist erforderlich. Attraktive Karriereperspektiven sind ein Vorteil.

Kundenberatung bei Finanzierungs- und Versicherungsanfragen, Mitarbeit in Bankfilialen und Projekten. Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Umfassende Einarbeitung und Rotationsmöglichkeiten.

Kundenberatung in finanziellen Angelegenheiten mit Fokus auf Veranlagungen, Vorsorge, Finanzierung und Versicherungen. Berufserfahrung im Finanzbereich von Vorteil. Umfassende Ausbildung und Mentoringprogramm.

Durchführung von Marktanalysen und Unterstützung bei Produkteinführungen. Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Marketing) und sehr gute MS Office-Kenntnisse (PowerPoint, Excel) erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten in einem etablierten Automobilkonzern.

Analyse von Verkaufs-, Markt- und Bestandsdaten zur Erstellung von Demand Forecasts. Sehr gute Excel-Kenntnisse erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung in Projekten und im Demand & Supply Planning.
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