
Fundraising-Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt. Erfordert einwandfreie Deutschkenntnisse (C1+). Bietet die Möglichkeit, Verhandlungsgeschick und Soft Skills zu entwickeln.

Durchführung der laufenden Buchhaltung (Debitoren, Kassa, Bank), Unterstützung im Kreditmanagement und Mahnwesen. Mindestens eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung und Berufserfahrung in der Buchhaltung sind erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Prozessen und Weiterentwicklung.

Verantwortung für HR-Management und Recruiting-Prozess, von Bedarfsklärung bis Onboarding. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management oder Recruiting ist erforderlich. Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Recruiting und Employer Branding.

Erstellung/Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach UGB/IFRS. Unterstützung bei Rechnungslegungsfragen und Einführung neuer Standards. Abgeschlossenes Studium erforderlich. Einblicke in nationale/internationale Unternehmen.

Durchführung von Revisionsprüfungen im In- und Ausland, Bewertung von Kontrollmechanismen und Erstellung von Revisionsberichten. Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Recht) oder vergleichbar. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Gleitzeit und Homeoffice.
Strategische Finanzplanung, Budgetplanung und -kontrolle, Controlling und Reporting. Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling/Finanzmanagement ist erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum und Fort-/Weiterbildung.

Eigenständige Bearbeitung von Arbeitspaketen im NIS-2-Framework. Erstellung und Strukturierung von Dokumenten im Bereich Informationssicherheit. Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Remote-Arbeit nach Einarbeitung möglich.

Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen in spezialisierten Teams, Analyse komplexer Sachverhalte und Entwicklung von Lösungsansätzen. Sicherer Umgang mit KI-gestützten Tools ist erforderlich. Individuelle Gestaltung des Arbeitsalltags durch flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice.

Übernahme von Teilbereichen des Controllings, Financial Controlling, Budgetierung, Forecasting, Berichtswesen, KPI-Entwicklung, Finanzanalysen, Optimierungsprojekten. Voraussetzung: Praxis im Controlling, HAK/Studium, IT-Affinität, souveräner Umgang mit Excel/ERP-Tools. Vorteil: KI-Anwendungen. Sprachkenntnisse: Deutsch/Englisch B2.

Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Personalabrechnung. Mehrjährige Berufserfahrung als Personalverrechner*in erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeit.

Kundenkontakte im CRM (Pipedrive) aufbauen und pflegen. Aktives Ansprechen von Neukunden. Erstellung von Vertriebsunterlagen. KI-Tools (z.B. ChatGPT) sicher anwenden. Beitrag zur Energiewende leisten.

Eigenverantwortliche Bearbeitung von Teilprojekten im Bereich HV-Batterie (EE/SW). Unterstützung bei Entwicklungsaufgaben und operativen Tätigkeiten. Erstellung von Berichten und Präsentationen. Studium im Bereich Elektrotechnik/Fahrzeugtechnik erforderlich. G-Klasse-Nutzung für private Zwecke.

Erstellung und Analyse von Abschlüssen nach UGB und für internationale Standorte. Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP) ist erforderlich. Attraktive Arbeitszeitmodelle und Weiterentwicklungspotenzial werden geboten.

Zuständig für Rechtsbereiche im Onlinehandel, Vertragsmanagement und Compliance. Erforderlich: abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und Kenntnisse im E-Commerce-Recht. Bietet flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
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