
Betreuung von Kund:innen in finanziellen Belangen, Recruiting von Vertriebskolleg:innen und Führung eines Teams. Berufserfahrung im Finanzbereich ist von Vorteil. Individuelle Arbeitszeiteinteilung und Remote Work sind möglich.

Führung von 4 Mitarbeitern, proaktive Innovationskommunikation und Durchführung von Schulungen. Elektrotechnische Ausbildung ist erforderlich. Bietet selbstständiges Tätigkeitsfeld mit Teamverantwortung und Mitarbeit an Projekten.

Filialverwaltung nach Discount-Konzept, Umsatzverantwortung und Teamführung. Erforderlich sind eine Ausbildung und/oder Berufspraxis sowie unternehmerisches Denken. Bietet umfangreiche Einarbeitung und Mitarbeiter-Rabatte.


Hauptansprechpartner:in für Makler:innen, Betreuung bestehender Makler:innen und Ausbau von Verbindungen. Erfahrung in der Versicherungsbranche ist erforderlich. Bietet ein teamorientiertes Arbeitsumfeld und Arbeitsplatzsicherheit.

Führung und Entwicklung eines Teams, Steuerung von Wareneingangsprozessen und Sicherstellung von Lieferverpflichtungen. Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Logistik/Flughafen/Airline oder vergleichbare Ausbildung. Kostenloser Parkplatz.

Schnittstelle zwischen Kunden, Disponent & Lager; Führung eines 4-köpfigen Teams; operative Mitarbeit, Steuerung & Koordination des Daily Business; Lademittelverwaltung im IT-System (Soloplan/CarLo); mehrjährige Berufserfahrung in Transport/Spedition; kostenlose Kantine.

Strategische und operative Verantwortung für das Personalverrechnungs-Team. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung und mehrjährige Führungserfahrung. SAGE DPW Erfahrung. Gestaltungsspielraum bei operativen Aufgaben.

Verantwortung für Controlling-Strategie, Unternehmensperformance-Analyse und Teamführung. Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling und Erfahrung mit ERP-Systemen sind erforderlich. Bietet eine umfangreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung.

Fachliche und organisatorische Leitung eines SPS-Programmierer-Teams. Entwicklung, Standardisierung und Qualitätssicherung von SPS-Programmen. Siemens TIA Portal oder STEP7 Kenntnisse erforderlich. Verantwortungsvolle Lead-Funktion in internationalen Großprojekten.

Leitung und Weiterentwicklung eines Teams im Bereich Datennetze. Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Sicherheit und Projektmanagement sind erforderlich. Flexible Arbeitszeit und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Führung der Möbelabteilungen, Umsatzsteigerung und Mitarbeitermotivation. Erfahrung im Handel, idealerweise Möbel/Einrichtung. Attraktive Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Operative Ausbildung von Mechatronik-Lehrlingen mit Schwerpunkt Elektromaschinentechnik, Integration von Digitalisierung und Robotik. Abgeschlossene technische Ausbildung mit Ausbilderprüfung oder Werkmeister. Förderung von Lehrlingen.

Fachliche Führung des Planungsteams, Koordination von Projekten über alle Leistungsphasen. Abgeschlossene technische Ausbildung im Bauingenieurwesen, Berufserfahrung in Projekt- und Teamleitung. Langfristige Karriereplanung.

Aufbau eines abas ERP-Entwicklerteams, Steuerung von Implementierungsprojekten und Weiterentwicklung der Standardsoftware. Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im abas ERP-Umfeld, ist erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum und Abwechslung durch Kundenprojekte und Produktentwicklung.
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