STELLVERTRETENDE TEAMLEITUNG LEHRLINGSAUSBILDUNG IM BEREICH MECHATRONIK MIT SCHWERPUNKT ELEKTROMASCHINENTECHNIK (m/w/d)
Level:
Teamposition mit mehrjähriger Berufserfahrung
Art:
Angestellt nach KV für Elektro- und Elektronikindustrie
AZ:
38,5 Std. pro Woche / Gleitzeit
Start:
ab sofort
Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich:
Als stellvertretende Teamleitung der Lehrlingsausbildung sind Sie für die operative Ausbildung unserer Lehrlinge im Bereich Mechatronik mit Schwerpunkt Elektromaschinentechnik sowie für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Ausbildungsprogramms verantwortlich. In enger Zusammenarbeit mit unserem Teamleiter der Lehrlingsausbildung und des Werkzeugbaus gestalten Sie eine zukunftsorientierte Lernumgebung und heben unser Ausbildungsangebot auf das nächste Level!
Ihre Aufgaben im Detail:
- Stellvertretung unseres Teamleiters Lehrlingsausbildung und Werkzeugbau
- Operative Ausbildung unserer Lehrlinge für den Bereich Mechatronik mit Schwerpunkt Elektromaschinentechnik
- Integration von Digitalisierung, 3D-Druck, Robotik und Automatisierung in den Ausbildungsalltag
- Identifikation und Umsetzung innovativer Ausbildungsprojekte im technologischen Umfeld
- Implementierung und Umsetzung von Lean-Management und 5S in unserer Lehrlingsausbildung
- Planung von und Mitwirken bei Lehrlingsmessen, internen Jobrotations, Lehrlingswettbewerben, Kooperationen mit Schulen und Partnerbetrieben usw.
- Förderung von Innovationsgeist, technischem Verständnis und eigenverantwortlichem Arbeiten bei unseren Lehrlingen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektromaschinentechnik, Mechatronik, o.ä. (Lehrabschlussprüfung) & Ausbilderprüfung oder Werkmeister
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lehrlingsausbildung
- Gute Kenntnisse Lean-Management & 5S-Methoden
- Begeisterung für moderne Technologien wie Digitalisierung, 3D-Druck, Robotik und Automatisierung
- Freude an der Förderung, Motivation und Entwicklung von Lehrlingen
- Hohe Sozialkompetenz und Empathie
- Fähigkeit, Zukunftsthemen praxisnah und verständlich in die Ausbildung zu integrieren
Unser Angebot:
Für diese abwechslungsreiche Position bieten wir, bei Erfüllung der oben genannten Anforderungen, ein monatliches Bruttogehalt ab EUR 4.195,--. Eine entsprechende Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung gegeben.
Sie fühlen sich angesprochen und möchten gerne den nächsten Karriereschritt in einem innovativen Unternehmensumfeld setzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und Dienstzeugnisse.
Benefits
- Firmenparkplatz für Mitarbeiter*innen mit E-Ladestationen
- E-/Hybrid-Poolautos für klimafreundliche Dienstfahrten
- Gute öffentliche Anbindung
- Betriebskantine mit Essenszuschuss i. H. v. EUR 4,52
- Communication Point mit Kaffee & Tee
- Teilnahme an diversen Laufevents & Firmenevents
- Betriebliche Zusatzangebote (Altersvorsorge, zinsenfreies Firmendarlehen, uvm.)
- Stabiles und nachhaltiges Arbeitsumfeld
- Laufende Weiterbildungsmaßnahmen im Rahmen unserer TSA-Akademie
- Betriebsärztin, abwechselndes Gesundheitsangebot
- Betriebsratszuwendungen zu persönlichen Ereignissen (Hochzeit, Jubiläum uvm.)
- Fundierte Einschulung in einem freundlichen, motivierten Team
Cornelia Buchschachner, MSc
Leitung Personalmanagement
✆ +43 (0) 2236 8118-373
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Traktionssysteme Austria GmbH
Brown-Boveri-Str. 1, A-2351 Wiener Neudorf
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