820 Talent Jobs Steiermark

Aktiver Verkauf im Komponenten- und Projektgeschäft sowie technische Beratung und Neukundengewinnung. Technische Ausbildung im Maschinenbau-/Metalltechnikbereich erforderlich. Home-Office-basierte Planung und Organisation bietet Gestaltungsfreiheit.

Vertriebsarbeit mit Kundenbetreuung und Outbound-Sales-Kampagnen. Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb ist erforderlich. Bieten: Weiterbildung und langfristige Perspektive.

Vertriebsmitarbeiter*in betreut und baut Kundenstamm aus, akquiriert Neukunden und entwickelt Großkund*innen. Eigenverantwortliches Gebietsmanagement und Tourenplanung. Beratung und Schulung im Bereich ästhetische Dermatologie. Reisebereitschaft und sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.

Unterstützung des Teams bei Organisation und Administration, Mitwirkung bei Social Media und Digitalisierung. Erfahrung mit BMD von Vorteil. Flexible Arbeitsgestaltung.

Kundenberatung und Verkaufsunterstützung im Store. Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung. Professioneller Umgang mit Kunden ist erforderlich. Mitarbeiterrabatte sind ein Vorteil.

Kundenbetreuung, Projektbegleitung und Koordination von Projekten. Kaufmännische Ausbildung oder Studium erforderlich. Englischkenntnisse sind ein Muss. Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen.

Gesamtverantwortung für strategische und operative Vertriebsführung. Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb eines produzierenden Unternehmens ist erforderlich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden geboten.

Gewinne B2B-Neukunden, führe beratungsstarke Gespräche und nutze alle Kanäle. Mindestens 2 Jahre Erfahrung im aktiven B2B-Vertrieb sind erforderlich. Profitiere von echten Aufstiegsperspektiven zum Account Executive oder Teamleiter.

Bearbeitung von Kundenanfragen, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie administrative Unterstützung des Vertriebsteams. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektive.

Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden durch Bedarfsanalyse und Beratung. Erfahrung im Vertrieb oder hohe Lernbereitschaft erforderlich. Attraktives Dienstwagenangebot zur privaten Nutzung.

Betreuung von Bestands- und Neukund:innen, Durchführung von Firmenpräsentationen zu IT-Infrastruktur, IT-Security und Identity Management. Vertriebserfahrung im IT-B2B-Umfeld und aktive Nutzung von KI-Tools im Vertrieb sind erforderlich. Flexible Arbeitsgestaltung und Firmenwagen stehen zur Verfügung.

Neukundenakquise im DACH-Raum und Italien, Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses. Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind erforderlich. Bietet einen modernen Dienstwagen zur privaten Nutzung.

Beratung von Kunden zu Maschinen wie Knetanlagen und Öfen. Fundiertes Branchenverständnis der Bäckereitechnik ist erforderlich. Bietet ein etabliertes Verkaufsgebiet ohne Kaltaquise.

Personaleinsatzplanung, kaufmännische Korrespondenz und Datenadministration. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist erforderlich. Umfassendes Einschulungsprogramm wird geboten.

Betreuung von Kundenprojekten von der Idee bis zur Serienproduktion, Akquise neuer Marktpotenziale. Fundierte Kenntnisse im Spritzguss und Kunststoffsegment sind erforderlich. Bietet eigenverantwortliche Position mit individuellen Förderungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Aktive Neukundenakquisition und anwendungstechnische Beratung von Bestandskunden. Naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. 100 % mobiles Arbeiten im Vertriebsgebiet.

Führung von Organisationsentwicklung, Performance Management und Recruiting. Mindestens 3-5 Jahre Führungserfahrung im HR-Aufbau. Gestaltungsauftrag mit direktem Einfluss auf HR-Prozesse.

Eigenverantwortliche Leitung des Vertriebs mit Personal- und Ergebnisverantwortung. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Vertrieb von Bauprodukten ist erforderlich. Attraktives Gehalt und Dienstwagen zur privaten Nutzung werden geboten.