24 Sport Marketing Jobs Linz

Fundraising-Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt. Erfordert einwandfreie Deutschkenntnisse (C1+). Bietet die Möglichkeit, Verhandlungsgeschick und Soft Skills zu entwickeln.

Erstellung redaktioneller Beiträge, Presseunterlagen und PR-Maßnahmen. Mehrjährige Berufserfahrung in Unternehmenskommunikation oder Redaktion erforderlich. Wertschätzende Unternehmenskultur mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Menschen über die Arbeit des Roten Kreuzes informieren und zur Mitgliedschaft motivieren. Fließende Deutschkenntnisse (C2) sind erforderlich. Bietet freie Zeiteinteilung und die Möglichkeit, Reiseziele selbst zu wählen.

Strategische Kundenberatung im Performance-Marketing (Google Search, Shopping, Display) mit Fokus auf KPIs und Optimierung. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing und Ecommerce sind erforderlich. Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und ein MacBook Pro.

Organisation von Sportangeboten für Kinder und Jugendliche mit Behinderungen, insbesondere ÖBSV-Schoolgames. Erfahrung im Projektmanagement oder Eventmanagement ist erforderlich. Bietet Teilzeitanstellung mit Teleworking und Entwicklungsperspektiven im Behindertensport.

Aktive Ansprache von Menschen zur Unterstützung von Umweltkampagnen durch Förderschaft. Sehr gutes Deutsch und Freude am Austausch mit Menschen sind erforderlich. Bietet sichere Festanstellung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Fachliches Testing von Anwendungen im Callcenter-Umfeld. Konzeption und Weiterentwicklung von CRM und VoiceBots. Abstimmung mit Auftraggebern und Banken. Erste Erfahrung im Bankenumfeld erforderlich. Mitgestaltung der Kundenkommunikation.

Entwicklung von Backend- und Frontend-Lösungen in Java und JavaScript (React, Angular). Erfahrung mit Java und Angular oder React ist erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Erstellung individueller Offerten für Models, Kundenbetreuung und Organisation von Aufträgen. Kaufmännische Ausbildung oder Lehre erforderlich. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS Office Kenntnisse sind ein Muss. Intensive Einschulung und familiäres Arbeitsklima.

Kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung und sehr gute IT-Anwenderkenntnisse sind erforderlich. Sie unterstützen die Geschäftsbereichsleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben. Ein umfangreiches Schulungsangebot wird geboten.

Führung eines Teams, Analyse von KPIs zur Leistungssteigerung und Coaching von Mitarbeitenden. Mindestens mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung ist erforderlich. Bietet eine verantwortungsvolle Führungsrolle im Bankenumfeld mit Möglichkeit für Homeoffice.

Erstellung und Go-Live digitaler Apps mit KI-Tools. Analyse von Kundenanforderungen und Lösungsfindung. Technisches Fundament und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich. Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.

Telefonische Kundenbetreuung im Bankgeschäft, Klärung von Onlinebanking-Fragen und Bearbeitung von Servicefällen. Gute Ausdrucksfähigkeit und grundlegende Englischkenntnisse sind erforderlich. Umfassende Einschulung und wertschätzendes Arbeitsumfeld werden geboten.

Fachliche und disziplinäre Führung eines Frontend-Teams. Steuerung des Anforderungsmanagements und Koordination des Backlogs. Mehrjährige Erfahrung als technischer Frontend-Experte (TypeScript, JavaScript/HTML). Gestaltungsspielraum bei technischer Ausrichtung und Architektur.