99 SAP Basis Jobs Oberösterreich

Gestaltung, Inbetriebnahme und Weiterentwicklung der S/4HANA-Systemlandschaft sowie Administration von SAP-Systemen in Cloud/On-Premise. Mehrjährige Erfahrung im Betrieb komplexer SAP-Landschaften ist erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten für Work-Life-Balance.

Betreuung des SAP R/3-Betriebs (FI/CO, MM, HCM oder Basis) und aktive Mitwirkung an der SAP S/4HANA-Einführung. Analyse fachlicher Anforderungen und Umsetzung mittels SAP Customizing. Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Consultant und fundierte Kenntnisse in mindestens einem SAP-Bereich sind erforderlich. Langfristige Perspektive und Mitgestaltung der SAP-Systemlandschaft.

Bedarfs- und Materialbedarfsplanung, Bestell- und Terminplanung, Angebotseinholung bei internationalen Lieferanten. Kaufmännische Ausbildung und sehr gute Deutsch-/Englischkenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office.

Systemdatenpflege in SAP IS-U und CRM. Kaufmännische oder technische Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten als Vorteil.

Beratung von Kunden bei SAP S/4HANA Plan-to-Produce Transformationen. Analyse von Geschäftsprozessen, Moderation von Workshops, Entwicklung von Sollprozessen. Mehrjährige Erfahrung in SAP-Transformationsprojekten mit Fokus Manufacturing. Gestaltung nachhaltiger Lösungskonzepte.

Entwicklung moderner Webanwendungen im .NET-Ökosystem, Backend-Services-Implementierung und Frontend-Feature-Umsetzung mit Angular, React, Vue oder Blazor. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Fullstack-Entwickler:in mit C# und IoT-Projekterfahrung. Fachliche Unterstützung von Entwickler:innen.

Weiterentwicklung und Abstimmung von E-Bike Komponenten sowie Erstellung technischer Unterlagen. Technische Ausbildung (HTL Mechatronik/Elektrotechnik) und gute Englischkenntnisse erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz in einem Familienbetrieb.

Bearbeitung von JIRA-Tickets zur Konfliktlösung, Administration und Datenpflege in SAP. Kaufmännische Ausbildung und SAP-Kenntnisse erforderlich. Krisensicherer Arbeitgeber mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Weiterentwicklung der SAP Architektur Roadmap (S/4HANA Upgrades, SAP Cloud ALM, SAP RISE). Fundierte Kenntnisse SAP Basis-Lösungsarchitekturen. Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.

Eigenständige Lohn- und Gehaltsverrechnung, Mitwirkung bei Abschlüssen und Reporting. Erfordert kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung. Bietet Homeoffice-Möglichkeit und fachliche Weiterentwicklung.

Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft, u.a. Kommissionierung und Reinigung von Event-Equipment. Technische Überprüfung und Reparaturen von stromführendem Equipment. SAP-Kenntnisse sind von Vorteil. Attraktive Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit.

Steuerung der globalen SAP SuccessFactors Implementierung und Weiterentwicklung. Mehrjährige Erfahrung in SAP SuccessFactors und Systemintegrationen ist erforderlich. Individueller Gestaltungsspielraum und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Entwicklung und Betrieb von ETL/ELT-Pipelines sowie Datenmigration auf eine neue Datenplattform. Umsetzung der Datenplattform mit Microsoft Fabric und Lakehouse-Ansatz. Mehrjährige Erfahrung im Data Engineering mit modernen Datenarchitekturen. Hoher Gestaltungsspielraum bei der Erfüllung der Kernaufgaben.