
B2B-Vertrieb: Neukundenakquise, Solution Sales im IT/Engineering, End-to-End-Vertriebsverantwortung. Nachweislich erfolgreiche Erfahrung im B2B-Vertrieb ist erforderlich. Profitieren Sie von Weiterbildung & Coaching durch die SOLCOM Akademie.

Betreuung von Kundenportfolios im DACH-Raum, Steuerung des Sales-Zyklus und Umsatzverantwortung. Mehrjährige Erfahrung in Kundenbetreuung/Vertrieb, idealerweise Cloud/Hosting/IT-Infrastruktur. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten.

Betreuung von HKLS-Projekten in Österreich, Aufbau von Beziehungen zu Planungsbüros und Kommunen. Technische Ausbildung im Bereich HKLS, Gebäudetechnik oder Versorgungstechnik erforderlich. Bonus und Firmenauto als Vorteile.
Kundenberatung und Verkauf hochwertiger Produkte. Erfahrung im Einzelhandel erforderlich. Sicheres Festgehalt und vielfältige Zusatzleistungen.


Aktive Entwicklung bestehender B2B-Kunden mit Umsatzverantwortung. Nachweisbare Erfolge im Ausbau bestehender Kunden sind entscheidend. Bieten: Kundenportfolio mit Potenzial und Gestaltungsfreiraum.

Technische Beratung von Geschäftskunden zu Colocation, Internet Upstream, Layer-2-Ethernet, DDoS Protection und Cloud Connect. Erforderlich: abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Praxis, Erfahrung im Presales/Solution Design. Vorteil: Home-Office-Tage.

Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten bei Neukunden, Beratung zu Gebäudeautomation und digitalen Transformationen. Mehrjährige Erfahrung im Lösungsvertrieb komplexer technischer Lösungen ist erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung wird angeboten.

Gewinnung von B2B-Neukunden für Ladeinfrastruktur und Energiemanagement in Österreich. Nachweislich erfolgreiche B2B-Neukundengewinnung erforderlich. Freiraum zur Marktentwicklung mit eigenen Ideen.

Vertrieb von Versicherungsprodukten, Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen. Erfahrung im Versicherungsverkauf ist erforderlich. Bieten: Angestelltenrabatte auf Versicherungsprodukte, Weiterbildungsmöglichkeiten und selbstständige Zeiteinteilung.

Unterstützung bei Analyse, Konzeption und Implementierung von SAP Sales Prozessen. Entwicklung innovativer SAP-Lösungen für Vertriebs- und Logistikprozesse. Erste praktische SAP-Erfahrung von Vorteil. Individuelle Weiterentwicklung mit Trainings- und Karrieremöglichkeiten.


Neukundengewinnung und Beziehungsaufbau zu Unternehmen. Du analysierst Bedarfe und bringst passende Expert:innen zusammen. Du hast ein Sales-Mindset und überzeugst im Gespräch auf Deutsch und Englisch. 30 Urlaubstage ab Beginn.

Verantwortung für 360° Sales- und Recruiting-Prozess im Engineering/IT. Aktive Neukundengewinnung und Aufbau von Geschäftsbeziehungen. Mindestens Berufserfahrung im Vertrieb oder Recruiting. Unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Eigenständiger Aufbau neuer B2B-Kunden im Vertriebsgebiet. Kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund oder technische Ausbildung mit Vertriebsaffinität erforderlich. Leistungsorientierte Vergütung als Benefit.

Eigenverantwortliche B2B Lead-Akquise und Sales-Cycle-Umsetzung. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb oder Consultative Selling erforderlich. Jährlich zweistelliges Umsatzwachstum durch Innovation.

Technische und fachliche Betreuung von Interessenten und Kunden im B2B-Softwarevertrieb. Erstellung von Prototypen und Demos. Mindestens 2 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb oder Presales. Individuelle Weiterentwicklung durch Schulungen und Mentoring.
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