


Auftragsbearbeitung und Erstellung der Produktionsplanung im Warenwirtschaftssystem. Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium erforderlich. Einblick in verschiedene Unternehmensbereiche.

Materialeinkauf für Maschinen und Anlagen, Organisation von Fertigungsunterlagen. Kenntnisse in Metall-, Maschinenbau und Elektrotechnik erforderlich. Einblick in die Bäckereiindustrie.



Fachkundige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Klienten. Berufserfahrung in der Personalverrechnung ist erforderlich. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung werden geboten.

Steuerung der Payroll mit externen Providern, Sicherstellung der Datenqualität und Beratung zu rechtlichen Fragestellungen. Mehrjährige Berufserfahrung in HR Operations mit Arbeitsrecht-Expertise ist erforderlich. Bietet die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und zu Benefits.

Verantwortlich für die laufende Gehaltsabrechnung von ca. 200 Mitarbeitenden, inklusive Vor- und Nacharbeiten. Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice als Benefit.

Operative Umsetzung digitaler Werbekampagnen über Kanäle wie Programmatic und Google Ads. Fundierte Kenntnisse in AdTech, Adserving und Programmatic Advertising sind erforderlich. Sie erhalten aussagekräftige Reports und datenbasierte Optimierungsempfehlungen.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Betreuung eines Kundenportfolios, Erfassung von Daten. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Eigenverantwortliche Kundenbetreuung.

Unterstützung bei steuerlicher Beratung, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen. Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften erforderlich. BMD/NTCS und MS-Office Kenntnisse von Vorteil. Fundierte Ausbildung und Vorbereitung auf die Steuerberaterprüfung.


Selbständige Lohn- und Gehaltsverrechnung für Kunden, steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen. Kaufmännische Ausbildung und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office.

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