Mehr als 1.000 Restaurant Leiter Jobs

Gesamtverantwortung für Gastronomiebetriebe, operative und strategische Führung, Teamführung, Qualitäts- und Serviceniveau-Sicherung. Mehrjährige Erfahrung im Gastronomiemanagement, idealerweise im alpinen Tourismus. Sicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum.

Führung von bis zu 25 Mitarbeitern, Sicherstellung von Betriebsabläufen, Qualität und Hygiene. Erfahrung als Teamlead oder Standortleitung ist Voraussetzung. Bietet Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzuentwickeln.

Administrative und organisatorische Tätigkeiten im Tagesgeschäft, inklusive Eventanfragen und Offerterstellung. Ausbildung als Hotel- und Gastgewerbeassistent oder kaufmännische Ausbildung erforderlich. Kostenlose Mittagsverpflegung wird geboten.

Unterstützung der Restaurantleitung im Tagesgeschäft, Führung des Teams und Sicherstellung von Qualitätsstandards. Erste Führungserfahrung in Gastronomie/Hotellerie erforderlich. Aktive Förderung bei Weiterbildungen.

Verkauf der Produktpalette an Gastronomiekunden, Neukundenakquise und Kundenbeziehungsaufbau. Verkaufserfahrung oder Erfahrung in der Gastronomie ist erforderlich. Vergünstigte Getränke und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Eigenständige Organisation des Tagesgeschäfts, Teamführung und Einsatzplanung. Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie erforderlich. Bietet Essenszuschuss und Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Eigenverantwortliche Leitung des Standorts, operativ und kaufmännisch. Mehrjährige Berufserfahrung in Teamführung in der Gastronomie ist erforderlich. Aktive Förderung bei Weiterbildungen wird geboten.

Eigenständige Organisation des Gastronomiebetriebs, Teamführung, Einsatzplanung und Kennzahlenanalyse. Abgeschlossene Kochlehre und Erfahrung als Führungskraft erforderlich. Umfangreiche Entwicklungsangebote.

Verkauf der Produktpalette an Gastronomiekunden, Neukundenakquise und Kundenbindung. Erforderlich ist Verkaufserfahrung oder Erfahrung in der Gastronomie. Kandidaten erhalten vergünstigte Getränke und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Betreuung von Gastronomiekund:innen, Aufbau von Beziehungen, Neukundengewinnung. Gastronomieerfahrung, idealerweise in Pizzerien, Kebap-Imbissen oder Burger-Restaurants, ist erforderlich. Eigenes Verkaufsgebiet mit Gestaltungsspielraum wird geboten.

Betreuung von Kundenstock, Neukundenakquise und Kundenberatung. Mehrjährige Vertriebserfahrung ist erforderlich. Attraktives Gehaltssystem mit Provision ohne Deckelung.

Unterstützung der Teamleitung bei Koordination und Personaleinsatzplanung im 2-Schichtbetrieb. Mehrjährige Erfahrung in Logistik/Produktion erforderlich. Sichere Anstellung mit familienfreundlichen Strukturen und Weiterentwicklungschancen.

Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden im Handwerk, Neukundenakquise und Aufbau langfristiger Beziehungen. Praxisnahe Beratung und Lösungsfindung vor Ort. Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk und Berufserfahrung erforderlich. Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.