Mehr als 1.000 Restaurant Leiter Jobs

Aufbau des Veranstaltungsgeschäfts, Akquise im Firmenmarkt, Angebotserstellung und Abwicklung. Erfahrung im Bankett-/Veranstaltungsverkauf der gehobenen Hotellerie ist erforderlich. Attraktive Vergütung mit Fixum und Variable, gemessen an Umsatz und Gästezufriedenheit.

Unterstützung der Restaurantleitung im Tagesgeschäft, Führung des Teams und Sicherstellung von Qualitätsstandards. Erste Führungserfahrung in Gastronomie/Hotellerie erforderlich. Aktive Förderung bei Weiterbildungen.

Verkauf der Produktpalette an Gastronomiekunden, Neukundenakquise und Kundenbeziehungsaufbau. Verkaufserfahrung oder Erfahrung in der Gastronomie ist erforderlich. Vergünstigte Getränke und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Gesamtverantwortung für den operativen Ablauf, Führung und wirtschaftliche Steuerung des Restaurants. Erfordert abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie/Hotellerie. Bietet überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten und Entwicklungschancen.

Verkauf der Produktpalette an Gastronomiekunden, Neukundengewinnung und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen. Verhandlungserfahrung und abgeschlossene Ausbildung sind erforderlich. Kandidaten erhalten vergünstigte Getränke und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Eigenverantwortliche Leitung des Standorts, operativ und kaufmännisch. Mehrjährige Berufserfahrung in der Teamführung in der Gastronomie ist erforderlich. Aktive Förderung bei Weiterbildungen wird geboten.

Gewinnung von Gastronomiepartnern für digitale Bestellplattformen, Analyse von Einsparpotenzialen und Beratung von Betrieben. Außendiensterfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte ist erforderlich. Gestaltungsspielraum in neuer Business Unit.

Operative und wirtschaftliche Steuerung des F&B-Bereichs, Führung von über 50 Mitarbeitenden. Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Rolle in Hotellerie/Gastronomie erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.

Beratung und Begleitung von Fachbereichen bei Nachhaltigkeits-, Projekt- und Prozessmanagementthemen. Analyse, Gestaltung und Optimierung von Standards und Prozessen. Berufserfahrung im Projektmanagement, Prozessmanagement, Change Management oder Nachhaltigkeitsmanagement. Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungschancen.

Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden im Handwerk. Gewinnung von Neukunden und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen. Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Handwerk. Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.

Betreuung von Großkunden im Industriesektor, eigenverantwortliche Projektbegleitung von Anfrage bis Abschluss. Erstellung von Angeboten, Koordination der Umsetzung. Analytische Denkweise, MS-Office-Kenntnisse (Excel) erforderlich. Sichere Arbeitsplatz mit familienfreundlicher Struktur.

Betreuung und Entwicklung bestehender Kunden im Handwerk, Neukundengewinnung und Aufbau langfristiger Beziehungen. Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Handwerk erforderlich. Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung wird geboten.