
Betreuung von Key Accounts im Public/Healthcare Sector, Vertriebsstrategie für IT/Telekommunikationslösungen, B2B-Vertriebserfahrung IT/TK-Lösungen. Flexible Arbeitsmodelle, 26 Urlaubstage, Diensthandy.


Durchführung von Qualitätsprüfungen an Komponenten, Analyse von Qualitätsabweichungen und Ursachenanalysen. Erfahrung mit technischen Zeichnungen und Messmethoden ist erforderlich. Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld.

Verantwortung für Lohn- und Gehaltsverrechnung, Ansprechperson für Personalverrechnungsfragen. Gute Anwenderkenntnisse in Sage DPW erforderlich. Homeoffice als Benefit.

Sicherstellung der Produktverfügbarkeit am POS, Betreuung von Handelspartnern und Umsetzung von Promotions. Abgeschlossene Ausbildung und Verkaufserfahrung im Lebensmittelhandel sind erforderlich. Bieten vergünstigte Getränke und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Proaktive Identifizierung und telefonische Kontaktaufnahme potenzieller Kund:innen. Pflege der CRM-Datenbank. Starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich. Intensive Einarbeitung und regelmäßige Trainings werden geboten.


Vertriebliche Weiterentwicklung des Longevity Angebots, Koordination von Kampagnen und IT-Prozessen. Kaufmännisches Verständnis sowie Flexibilität sind erforderlich. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.




Betreuung von Bestandskunden im Bereich Netzwerktechnik und Serverraumausstattung. Gewinnung von Neukunden und Ausbau des Marktes. Mehrjährige Erfahrung in Netzwerktechnik ist erforderlich. Angebot von Flexibilität in der Region und Firmenauto zur Privatnutzung.

Betreuung von Firmenkund:innen, Akquisition von Neukunden und Entwicklung von Lösungen. Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung in der Finanzbranche erforderlich. Flexible Arbeitsweise wird geboten.

Wartung von Elektro- und Haustechnikanlagen, Koordination externer Fachfirmen, Störungsbehebung. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Betriebselektrik oder Mechatronik erforderlich. Führerschein Klasse B.
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