357 Recruiting Assistenz Jobs

Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting sind erforderlich. Langfristiger Arbeitsplatz in einem Traditionsunternehmen.

Bewerbermanagement, Erstellung von Stellenanzeigen und Koordination von Vorstellungsgesprächen. Erste Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Workday. Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Top-Unternehmen der Pharma-Branche.

Unterstützung des HR-PE-Teams bei organisatorischen und administrativen Aufgaben in Personalentwicklung und Recruiting. Vorbereitung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im HR-Bereich sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und fachliche Weiterentwicklung sind Vorteile.

Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft, Erstellen von Auswertungen, Reports und Präsentationen. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich. Sehr gute MS Office Kenntnisse. Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit.

Fachärzt*in für Pathologie und molekulare Pathologie mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung. Aufgaben: Histologie-, Zytologie- und Prosektursdiagnostik, Teilnahme an Tumorboards. Angebot: Keine Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste.

Durchführung von IT-Audits, Systemumstellungen, Datenmigrationen und IKS-Prüfungen. Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Audit ist erforderlich. Einblick in diverse Branchen ist ein Vorteil.

Verantwortung für Warengruppen im strategischen Einkauf, Aufbau von Lieferantenbeziehungen, internationale Verhandlungen. Kaufmännische/technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf erforderlich. Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.

Prüfung von Konzern- und Jahresabschlüssen, Sonderprüfungen und fachliche Stellungnahmen. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung und fundierte Kenntnisse in IFRS sind erforderlich. Einblick in diverse Unternehmen und rascher Kontakt mit Entscheidungsträgern wird geboten.

Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Unterstützung der Geschäftsführung bei organisatorischen Belangen, Projektbegleitung, administratives Projektmanagement und Erstellung von Präsentationen. Nutzung digitaler und AI-gestützter Tools. Möglichkeit zum Home-Office.

Mitarbeit im Prüfungsteam bei der Analyse von Jahresabschlüssen von Versicherungsunternehmen. Erforderlich sind fortgeschrittene Rechnungslegungskenntnisse und die Bereitschaft, AI-Tools zu nutzen. Einblick in diverse Unternehmen ist ein Vorteil.

Fachliche und verkäuferische Unterstützung eines Verkaufsteams, Recruiting und Aufbau von Mitarbeitern. Mehrjährige Erfahrung im Verkauf ist erforderlich. Attraktive Entwicklungschancen werden geboten.

Datenverwaltung und Organisation von Dokumenten. Anwenderkenntnisse in gängigen Büroapplikationen (MS Office/Google). Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 15-20 Stunden/Woche.

Betreuung von überlassenen Mitarbeitern im Blue Collar, Recruiting und Bewerbermanagement. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Attraktives Bonussystem.

Recruitingprozess steuern, Talente aktiv ansprechen und Kundenbeziehungen vertiefen. Abgeschlossene Ausbildung mit wirtschaftlichem Bezug erforderlich. Attraktive Bezahlung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.