25 Projektleiter Holz Jobs

Verantwortung für wirtschaftliche, fachgerechte und termingerechte Ausführung von Baustellen im Holzbau. Mehrjährige Berufserfahrung im Holzbau ist erforderlich. Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs.

Leitung von Bauprojekten im Holzbau, technische und personelle Verantwortung. Fachliche Kompetenz, Beratung und Verhandlung mit Auftraggebern. Arbeitsvorbereitung, Disposition, Koordination und Kontrolle von Baustellen. Abrechnungserstellung. Kenntnis fachspezifischer Richtlinien und Normen. Förderung digitaler Entwicklungen.

Produktion von CLT-Produkten, Anlagenbedienung und -überwachung. Abgeschlossene Pflichtschule und technisches Verständnis erforderlich. Attraktive Benefits und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Technische Planung und Arbeitsvorbereitung von Projekten, Ausarbeitung von Zeichnungen (CAD). Voraussetzung: Ausbildung als Tischler/in, Tischlermeister/in oder HTL Holztechnik, AutoCAD-Kenntnisse. Vorteil: Regelmäßige Freizeit, abwechslungsreiche Projekte.

Schnittstelle für Bauherren und Subunternehmen, Koordination und Überwachung von Bauleistungen. Technische Ausbildung und Erfahrung in Baustellenmontage/Leitung erforderlich. Fahrtkostenzuschuss und Weiterbildungen werden geboten.

Unterstützung des Baustellenleiters bei Koordination und Abnahme. Technische Ausbildung (z.B. Bauhandwerker, Zimmerer, HTL) erforderlich. Erfahrung in Baustellenmontage von Vorteil. Fahrtkostenzuschuss und Weiterbildungen werden geboten.

Kundenberatung und technische Projektbearbeitung von Anfrage bis Umsetzung. Erforderlich: abgeschlossene technische Ausbildung und Berufserfahrung. Vorteil: SAP-Kenntnisse. Angebot: Weiterentwicklung bis zur Leitung von Großprojekten.

Selbständige Ausarbeitung von Kalkulationen für Holzbau-Projekte, inklusive Kostenermittlung und Leistungsverzeichnissen. Unterstützung des Vertriebs und der Projektleitung. Erstellung und Prüfung von Terminplänen. Strukturierte Arbeitsweise erforderlich. Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum.

Führung von Mitarbeitenden, Neukundenakquise, technische Beurteilung und Angebotskalkulation. Abgeschlossene technische Ausbildung im Baubereich mit mehrjähriger Berufserfahrung ist erforderlich. Entwicklungsperspektive zur Geschäftsbereichsleitung.