316 Top Arbeitgeber Jobs Niederösterreich

Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für Arbeiter:innen und Angestellte. Erforderlich ist eine kaufmännische Ausbildung mit Personalverrechnungsausbildung und Berufserfahrung. Geboten wird eine Home-Office Option nach der Einschulungsphase.

Kundenbetreuung in allen Finanzfragen, von Konto bis Versicherung. Erstellung individueller Finanzlösungen. Kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung ist erforderlich. Top Aus- und Weiterbildung wird geboten.

Stallarbeit, Melken, Füttern und Ausmisten von Nutztieren. Routinierter Umgang mit landwirtschaftlichen Maschinen. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Beratung und Betreuung von Private Banking Kund:innen in allen Finanzfragen. Mehrjährige Bankerfahrung im Wertpapiergeschäft ist erforderlich. Bietet Top Aus- und Weiterbildung sowie Karrieremöglichkeiten.

Verantwortlich für Kreditabwicklung (Wohnbau, Privat-, Firmenkunden). Erforderlich: Kaufmännische Schulausbildung (HAK, HLW) und Bankerfahrung. Bietet attraktiven Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten.

Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Servicearbeiten an Verlade- und Sicherheitseinrichtungen sowie Industrietoranlagen. Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung als Elektriker oder Mechatroniker. Eigenverantwortliche Betreuung eines regionalen Kundenstamms.

Erstellung zielgruppengenaue Selektionen für Vertriebsaktivitäten. Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen ist erforderlich. Möglichkeit zum Homeoffice bietet Flexibilität.

Erstellung von Standard-Reports, KPI-Berechnung und Datenaufbereitung für Ad-hoc-Anfragen. Sehr gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse erforderlich. Individuelle Einschulung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Fachliche Führung der Bautechnikergruppe, Projektverantwortung für termingerechte, qualitativ hochwertige und wirtschaftliche Abwicklung. Mehrjährige Erfahrung in der Bautechnik, Konstruktion oder Projektabwicklung ist erforderlich. Attraktive Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

MAG- und MIG-Schweißen von Blechen, Bedienung von Schweißrobotern. Gültige Schweißprüfung erforderlich. Möglichkeit zur Übernahme ins Stammpersonal.

B2B Sales im Nutzfahrzeugbereich mit Fokus auf Kundenmanagement und Marktentwicklung. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Verkaufserfahrung sind erforderlich. Sie profitieren von einem Traineeprogramm und einem sicheren Arbeitsplatz.

Strategische und operative Verantwortung für das Personalverrechnungs-Team. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung und mehrjährige Führungserfahrung. SAGE DPW Erfahrung. Gestaltungsspielraum bei operativen Aufgaben.

Unterstützung bei Consultancy-Einsätzen und Schulungen, Fakturierung von Software Dienstleistungen und Wartungsgebühren, Kundenbetreuung und Leadgenerierung. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Langfristige Beschäftigung in einer profitablen Unternehmensgruppe.

Betreuung von B2B-Direktkunden und Planern, Akquise von Objektprojekten, Produktpräsentation. Kaufmännische/technische Ausbildung mit B2B-Vertriebserfahrung in der Objektmöbelbranche erforderlich. Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum im Vertriebsgebiet.