Mehr als 1.000 Personalverantwortliche Jobs

Führung des EMSR-Teams, Verantwortung für EMSR-Projekte im Anlagenbau, Reduzierung von Engineering-Aufwänden. Mindestens 10 Jahre Erfahrung im EMSR-Bereich und Führungserfahrung erforderlich. Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in internationalem Umfeld.

Führung von 4 Mitarbeitern, proaktive Innovationskommunikation und Durchführung von Schulungen. Elektrotechnische Ausbildung ist erforderlich. Bietet selbstständiges Tätigkeitsfeld mit Teamverantwortung und Mitarbeit an Projekten.

Biete Honorarabrechnung, Klientenbetreuung und IT-Support. Erfordert abgeschlossene HAK/HLW oder vergleichbare Ausbildung sowie EDV-Kenntnisse (BMD NTCS, Excel, Word). Bietet sicheren Job in Steuerberatungskanzlei mit kollegialem Klima.

Stellen Sie den gesamten Einstellungsprozess sicher, von der Strategie bis zum ersten Arbeitstag. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting. Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts. Bieten: Internationale Schulungsmöglichkeiten und österreichische Sozialversicherung.

Unterstützung im HR-Team bei administrativen Agenden, Bewerbermanagement und HR-Projekten. Kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der HR-Assistenz sind erforderlich. Bietet selbstständiges Arbeiten an abwechslungsreichen HR-Aufgaben.

HR-Regionalleitung unterstützen, Recruiting, Stellenausschreibungen erstellen, Employer Branding umsetzen. Berufserfahrung in HR erforderlich. Persönliche Weiterentwicklung und flexible Arbeitszeitmodelle werden geboten.

Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, Erstellung von Stellenausschreibungen und aktive Kandidatensuche. Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition ist erforderlich. Bietet die Möglichkeit, Systeme und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.

Entwicklung und Umsetzung der internationalen Geschäftsstrategie für Payment Solutions. Mehrjährige Erfahrung in der Payment-, FinTech- oder Financial-Technology-Branche. Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum.

Sicherstellung des HCM-Supports, Konfiguration von Workflows und Entwicklung von HR-Prozessen. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im HR-Umfeld erforderlich. Mitgestaltung der HCM-Systemlandschaft und sichtbarer Impact.

Führung von Produktentwicklung, SW/HW-Entwicklung und Cloud-Plattform. Mehrjährige Führungserfahrung in technischer Organisation erforderlich. Vorteil: Erfahrung in sicherheitskritischer Entwicklung (Eisenbahn). Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich.

Gesamtverantwortung für das Controlling auf Konzern- und Länderebene, Steuerung des Budgetprozesses, Analyse der Unternehmensperformance und Reporting. Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling sowie sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Homeoffice wird geboten.

Gesamtverantwortung für das Konzernrechnungswesen, Erstellung von Abschlüssen (UGB) und Konsolidierung. Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in leitender Konzernfunktion, ist erforderlich. IT-Affinität und Erfahrung mit ERP-Systemen (BMD) sind von Vorteil. Langfristige Perspektive in einem wachsenden Umfeld.

Wirtschaftliche und technische Steuerung des Servicegeschäfts, Führung des Bereichs CMT – Category Management Technik. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im technischen Service. Hoher Gestaltungsspielraum.

Verantwortung für Finanzbuchhaltung, Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB sowie Konzernabschlüsse. Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Accounting/Steuern, davon 3 Jahre Führung. Sicherer Umgang mit BMD. Gestaltungsspielraum in wachstumsstarkem Umfeld.

Internationale Payroll steuern, Prozesse harmonisieren und digitalisieren. Mehrjährige Führungserfahrung und SAP HR Kenntnisse sind erforderlich. Bietet abwechslungsreiche Aufgaben und Weiterbildung.

Zentrale Ansprechperson für Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Behörden. Pflege steuerrelevanter Unterlagen. Erstellung von Meldungen an das Finanzamt. Fundierte Kenntnisse in Bilanzierung und Kostenrechnung. Sicherer Umgang mit BMD-Software. Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.

Verantwortung für IT Operations, 1st/2nd-Level-Support und IT-Budget. Mehrjährige Erfahrung in IT Operations und Systemadministration ist erforderlich. Gestaltungsspielraum bei Organisation und Technologie.

Fachliche und disziplinäre Führung des Accounting-Teams, Verantwortung für Finanzbuchhaltung und Abschlüsse. Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in leitender Funktion, ist erforderlich. Bietet eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Energiekonzern.