41 Operation Specialist Jobs

Betreuung von Ferienwohnungs-Eigentümern, Aufbau eines Servicenetzwerks und Qualitätskontrolle von Partnern. Führerschein B erforderlich. Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Mitarbeiterbenefits.

Betreuung von Ferienwohnungsbesitzern, Beschaffungsmanagement und Prozessoptimierung. Erfordert Führerschein B und gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Bietet abwechslungsreiche Tätigkeit und Mitarbeiterbenefits.

Administrative Betreuung von Ausschreibungen, Erstellung von Angebotsunterlagen und Datenpflege im CRM-System. Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich. Individuelle Weiterbildungen werden geboten.

Unterstützung des Sales Operations Leads, operative Kundenbetreuung und Auftragsabwicklung. Mehrjährige Erfahrung in Sales Operations, Fakturierung und Rechnungskontrolle. Sicherer Umgang mit Salesforce. Flexibler Arbeitsort innerhalb der EU.

Verwaltung von HR-Systemen und -Daten, einschließlich Personaldaten und Zeitverfolgung. Mindestens zwei Jahre HR-Erfahrung und KI-Kenntnisse sind erforderlich. Bietet direkte Einflussnahme auf die Unternehmensprozesse.

Mitwirkung bei Gehaltsrunden, Budgetierung und HR-Reportings. Erste praktische Erfahrung in HR, Payroll oder HR-Controlling erforderlich. Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse. Attraktive Entwicklungsrolle mit schrittweiser Übernahme eigener Themengebiete.

Unterstützung bei der Erstellung von Human Factors-Richtlinien und -Verfahren. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Factors oder Safety Management ist erforderlich. Möglichkeit zur Weiterbildung zum Safety Peer.

Sicherstellung des stabilen IT-Betriebs, Systemperformance-Optimierung und Automatisierung von Prozessen. Kenntnisse in Microsoft, VMWare, Citrix, Atlassian, 3CX, Jira, Sharepoint sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle werden geboten.

Eigenverantwortliche HR-Administration entlang des Employee Lifecycles, inklusive Lohn- und Gehaltsverrechnung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Administration mit Schwerpunkt Payroll und Zeitwirtschaft. Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.

Weiterentwicklung von CRM-Systemen (Salesforce, SAP) zur Optimierung von Sales-Prozessen. Analyse von Sales-Prozessen, Erstellung von Reports und Dashboards. Erfahrung in Datenanalyse und Reporting ist erforderlich. Bietet Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

GMP-Review von Herstellvorschriften und -berichten im PAS-X, biopharmazeutische Produktion. Naturwissenschaftliche Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.

GMP-Review von Herstellvorschriften und -berichten im PAS-X, Bearbeitung von Abweichungen und Änderungen. Naturwissenschaftliche Ausbildung und Erfahrung in der biopharmazeutischen Produktion sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Erstbearbeitung interner IT-Störungen im 24/7-Schichtdienst, Systemüberwachung und Koordination von Monitoring-Alarmen. Abgeschlossene IT-Ausbildung erforderlich. Attraktive Schichtmodelle als Benefit.

Eigenverantwortliche Steuerung des Order-to-Cash-Prozesses, Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen. Mehrjährige Erfahrung im Customer Service oder Order Management sowie sehr gute SAP-Kenntnisse sind erforderlich. Homeoffice-Möglichkeit nach Einarbeitung.