14 Medical Director Jobs Wien

Definieren und Steuern der gruppenweiten HSE-Strategie, des Zielbetriebsmodells und der Roadmap. 10-15 Jahre Erfahrung in HSE-Performance-Verbesserung. Gestaltungsfreiheit in modernem Arbeitsumfeld.

Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Eltern-Kind-Stationen. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Pädiatrie, Neonatologie oder Geburtshilfe erforderlich. Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung eines Eltern-Kind-Zentrums.

Unterstützung der Pflegedienstleitung bei administrativen Themen, Personalentwicklung und digitalen Transformationsprozessen. Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung oder im Gesundheitsmanagement. IT-Affinität und MS Office Kenntnisse. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Fachgerechte Pflege von Patienten mit Augenerkrankungen, prä- und postoperative Versorgung sowie Durchführung diagnostischer Maßnahmen. Ausbildung im gehobenen Gesundheits- und Krankenpflegedienst ist erforderlich. Bietet zusätzliche Urlaubstage an den Weihnachtsfeiertagen.

Pflegeprozess verantworten, Menschen mit Erkrankungen pflegen und betreuen. Mindestens 21 Jahre alt, Matura oder gleichwertige Qualifikation sowie gute Deutschkenntnisse erforderlich. Kostenloses Bachelorstudium mit monatlichem Gehalt und Jobgarantie nach Abschluss.

Pflegefachkraft für Patientenaufnahme, postoperative Betreuung und Entlassung. Erfordert Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger/in und Interesse an Ästhetischer Medizin. Bietet 6 Wochen Urlaub.

Pflege und Betreuung von chirurgischen, orthopädischen, traumatologischen, urologischen, HNO- und gynäkologischen Patient*innen. Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich. Zusätzliche Urlaubstage.

Führung des Pflegeteams, Personaleinsatzplanung und Qualitätssicherung im Pflegebereich. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Langzeitpflege oder im Casemanagement erforderlich. Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz mit flexibler Dienstplangestaltung.

Fachlich kompetente Pflege von orthopädischen und traumatologischen Patienten. Eigenverantwortliche Planung und Durchführung pflegerischer Maßnahmen. Anerkannte Ausbildung im gehobenen Gesundheits- und Krankenpflegedienst ist erforderlich. Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten werden geboten.

Pflege von Patient:innen aller Fachrichtungen, Anleitung von Auszubildenden. Mehrjährige Erfahrung als DGKP, Diplom DGKP und Berufsberechtigung erforderlich. Hohe soziale Kompetenz. Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Koordination von Hygienemaßnahmen zur Infektionsprävention. Erstellung und Überprüfung von Hygienerichtlinien. Anerkannte Berufsberechtigung für gehobenen Gesundheits- und Krankenpflegedienst. Geregelte Arbeitszeiten, keine Nacht- und Wochenenddienste.

Betreuung von Patient*innen im OP-Bereich, fachgerechtes Instrumentieren und Produktkenntnis. Anerkannte Berufsberechtigung für den gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege. Flexible Dienstplangestaltung von Montag bis Freitag.