25 Marktmanager Jobs Innsbruck

Verkauf von Fest- und Mobilfunkprodukten sowie ICT-Lösungen für Geschäftskunden. Fokus auf Business Produkte und Customer Care. Abgeschlossene Berufsausbildung und Verkaufserfahrung erforderlich. Attraktive Mitarbeiterangebote.

Führung von Mitarbeitern, Warenverantwortung und Kundenberatung. Mehrjährige Erfahrung in Personalführung erforderlich. Attraktive Dienstpläne und Aufstiegsmöglichkeiten.

Kundenberatung und Warenverfügbarkeit sicherstellen. Mehrjährige Berufserfahrung im Handel ist erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Praxis-Ausbildung im Handel mit Fokus auf Kundenberatung und Warenpräsentation. Mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Gastronomie ist von Vorteil. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Praxis-Ausbildung im Handel mit Kundenberatung und Warenpräsentation. Erforderlich: Berufserfahrung im Handel/Gastronomie. Vorteil: Mitarbeiter:innen-Rabatte.

Umsatzziele erreichen, Mitarbeiter führen und motivieren, aktiver Verkauf und Beratung. Mehrjährige Berufserfahrung im Handel oder ähnlichen Branchen ist erforderlich. Individuelle Einschulung und Karriereentwicklung werden geboten.

Umsatzziele erreichen, Mitarbeiter führen und Kunden beraten. Mehrjährige Handelserfahrung ist erforderlich. Bieten: Karriereentwicklung, Mitarbeiterrabatte und Prämien bei Zielerreichung.

Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Unterstützung bei Customer Experience, Verkaufsanalysen und operativen Abläufen. Mitarbeiterrabatt auf Produkte und Marken als Vorteil.

Kundenbestellungen aufnehmen, Kaffee- und Teespezialitäten zubereiten, Warenpräsentation sicherstellen. Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich. Arbeiten in einem familiären Unternehmen.

Führung und Weiterentwicklung des Teams, Verantwortung für Umsatz im Bereich Schmuck & Goldankauf. Sicheres Auftreten im Kundenkontakt und Zahlenaffinität sind erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.

Verantwortung für POS-Betreuung, Vertriebsaktivitäten und Filialabläufe. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung erforderlich. Bietet Weiterbildung und Mitarbeiterrabatte.

Führung und Entwicklung von Teams, Sicherstellung hoher Store-Standards mit Fokus auf Umsatz und Profitabilität. Starkes betriebswirtschaftliches Verständnis im dynamischen Handelsumfeld. Chance, eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Expansion in Österreich zu übernehmen.

Unterstützung des Shop Managers, Kundenberatung und Zubereitung von Donuts. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen.

Führung einer Filiale, Sicherstellung erstklassiger Kundenerfahrung, Analyse von Kennzahlen. Nachweisbare Erfahrung im textilen Einzelhandel und im Umgang mit Retail-Kennzahlen erforderlich. 30 Tage Urlaub pro Jahr.

Gesamtverantwortung für Standort, Budget und Personal. Weiterentwicklung von Personal und Prozessen. Mehrjährige Führungserfahrung ist erforderlich. Großer Handlungsspielraum mit viel Flexibilität.