
Entwicklung und Anpassung der Marketingstrategie, des Marketingplans und -budgets. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Marketing in der Hotellerie sind erforderlich. Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem 360° Tourismusunternehmen.
Erstellung von Marketingplänen, Eventmanagement und Budgetierung. Fundierte Kenntnisse in Social Media Plattformen erforderlich. Eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.




Koordination touristischer Aktivitäten, Moderation von Arbeitsgruppen und Sicherstellung der Kommunikation zwischen Tourismusverband und Stakeholdern. Erfordert ausgeprägte Kommunikationsstärke und Berufserfahrung im Tourismusmanagement. Bietet die Möglichkeit, einen Freizeitraum mitzugestalten.

Grafische Gestaltung digitaler und Print-Werbemittel, Foto- und Videobearbeitung. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Adobe Creative Cloud Fachkenntnisse (InDesign, Photoshop, Lightroom, Illustrator, Premiere Pro, After Effects). Kreative Entfaltung in einem renommierten Premium-Immobilienbereich.

Net Revenue Management & Businessanalysen, Kundenreportings, Forecasts und Entscheidungsgrundlagen erstellen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb (FMCG) erforderlich. Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen.

Technische Verantwortung für die Talent Acquisition Suite (Avature), Anforderungsanalyse, Schnittstellenmanagement und Fehlerbehebung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Software-Weiterentwicklung, idealerweise Avature. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Applikation.

Diagnostik und Befundung radiologischer Untersuchungen (CT, MRT, Röntgen). Fachärzt:in für Radiologie mit mehrjähriger Berufserfahrung und fundierten Kenntnissen in der Schnittbilddiagnostik. Verantwortungsvolle Aufgabe in einer Privatklinik mit modernster Bildgebung.

Zentrale Ansprechperson für Kund:innen und Geschäftspartner:innen in der Wasser- und Brandschadensanierung. Durchführung von Schadenaufnahmen, Erstellung von Kostenvoranschlägen und Koordination von Technikern. Führerschein Klasse B notwendig. Abwechslungsreiche Projekte und Firmenauto als Benefit.

Führung eines IT-Teams mit 5-6 Mitarbeitenden an zwei Standorten. Sicherstellung des IT-Betriebs (Hardware, Netzwerk, Security, M365). Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich ist erforderlich. Persönliches und fachliches Wachstum wird geboten.

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