18 Marketing Manager Jobs Bregenz

Kundenberatung und Verkauf von Donuts sowie Getränken. Einarbeitung neuer Teammitglieder und administrative Aufgaben. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Aktive Mitarbeit in einem wachsenden Unternehmen.

Führen von Verkaufsgesprächen für Verkaufsabschlüsse. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Marketing sind erforderlich. Angeboten werden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Fundraising-Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt. Erfordert einwandfreie Deutschkenntnisse (C1+). Bietet die Möglichkeit, Verhandlungsgeschick und Soft Skills zu entwickeln.

Unterstützung des Shop Managers, Kundenberatung und Zubereitung von Donuts. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen.

Beratung und Betreuung von Kunden und Investoren im Wohnungskauf, Durchführung von Besichtigungen. Erfahrung im Vertrieb und wirtschaftliche Ausbildung sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle werden geboten.

Verkauf klassischer und digitaler Außenwerbeprodukte per Telefon und E-Mail. Planung und Betreuung von Außenwerbekampagnen. Mehrjährige Berufserfahrung im Inside Sales oder Telesales ist erforderlich. Umfassende Einschulung wird geboten.

Telefonische Fachberatung und aktiver Verkauf von Gastronomie- und Hotelprodukten. Erfassung und Weiterleitung von Bestellungen. Reklamationsabwicklung. Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel/Großhandel oder Gastronomie/Hotellerie. Familienfreundliche Arbeitszeiten.

Monatliche, quartalsweise und jährliche IFRS-Konsolidierung in SAP SEM BCS. Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen nach IFRS oder UGB. Analyse von Bilanz- und Cashflow-Veränderungen. Flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Organisation von Sportangeboten für Kinder und Jugendliche mit Behinderungen, insbesondere ÖBSV-Schoolgames. Erfahrung im Projektmanagement oder Eventmanagement ist erforderlich. Bietet Teilzeitanstellung mit Teleworking und Entwicklungsperspektiven im Behindertensport.

Gespräche über die Arbeit des Roten Kreuzes führen und zur Mitgliedschaft motivieren. Fließende Deutschkenntnisse (C2) sind erforderlich. Provisionsbasierte Vergütung mit Potenzial.

Führung von Montagetischlern vor Ort, Erarbeitung von Reklamationslösungen und fachliche Schulung von Monteuren. Abgeschlossene Tischlerlehre oder langjährige Berufspraxis als Tischler erforderlich. Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten.

Impulse in Personal, Talent, Führungskultur & Kommunikation setzen. Unterstützung des CEO & Geschäftsleitungen. Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion in internationaler Struktur. Hohes Maß an Eigenverantwortung.

Operativer Einkauf, Bestellabwicklung, Lieferantenmanagement, Disposition und Bestandsmanagement. Kaufmännische Ausbildung oder Studium, sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP MM, Dynamics) erforderlich. Homeoffice und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Leitung von Shops, Kundenberatung und Umsetzung von Verkaufsstrategien. Erfahrung im Verkauf und Begeisterung für Telekommunikation sind erforderlich. Bietet vielfältige Lernangebote und Gesundheitsangebote.