

Steuerliche und betriebswirtschaftliche Betreuung von Klientenportfolios, Konzernsteuerrecht und steuerliche Themen. Mindestens 8 Jahre Berufspraxis, davon 3 Jahre als Steuerberater:in. Hervorragende Deutschkenntnisse. Entwicklungsperspektive in die Partnerschaft.

Gesamtverantwortung für strategische, operative und wirtschaftliche Unternehmensentwicklung. Führung des Teams Technik, Projektmanagement, Montage, Service, Produktion und Kaufmännischem. Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in mittelständischen technischen Unternehmen. Langfristige Perspektive mit Gestaltungsfreiheit.

Impulse in Personal, Talent, Führungskultur & Kommunikation setzen. Unterstützung des CEO & Geschäftsleitungen. Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion in internationaler Struktur. Hohes Maß an Eigenverantwortung.
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