
Beratungsgespräche mit Familien führen, Bedarf ermitteln und Lösungen empfehlen. Erfahrung im Kundenkontakt oder Beratung ist erforderlich. Bietet sinnstiftende Arbeit und Gestaltungsfreiheit.

Steuerliche und betriebswirtschaftliche Betreuung von Klientenportfolios, Konzernsteuerrecht und steuerliche Themen. Mindestens 8 Jahre Berufspraxis, davon 3 Jahre als Steuerberater:in. Hervorragende Deutschkenntnisse. Entwicklungsperspektive in die Partnerschaft.

Gesamtverantwortung für strategische, operative und wirtschaftliche Unternehmensentwicklung. Führung des Teams Technik, Projektmanagement, Montage, Service, Produktion und Kaufmännischem. Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in mittelständischen technischen Unternehmen. Langfristige Perspektive mit Gestaltungsfreiheit.

Impulse in Personal, Talent, Führungskultur & Kommunikation setzen. Unterstützung des CEO & Geschäftsleitungen. Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion in internationaler Struktur. Hohes Maß an Eigenverantwortung.
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