176 Management Jobs Dornbirn

Projektleitung Bauprojekte, Verantwortung für Kosten- und Terminplan, Auswahl von Planern und Subunternehmern. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in technischer Abwicklung von Bauprojekten. Entwicklungsperspektiven als Fach- oder Führungskraft.

Betreuung von Firmenkund:innen, Akquisition von Neukunden und Entwicklung von Lösungen. Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung in der Finanzbranche erforderlich. Flexible Arbeitsweise wird geboten.

Persönliche Kundenberatung und Produktverkauf für Premium-Marke. Erfahrung im Verkauf oder Gastronomie erforderlich. Sichere Anstellung in internationalem Unternehmen mit umfassenden Schulungen.

Führung von Montagetischlern vor Ort, Erarbeitung von Reklamationslösungen und fachliche Schulung von Monteuren. Abgeschlossene Tischlerlehre oder langjährige Berufspraxis als Tischler erforderlich. Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten.

Bearbeitung von Reklamationen, Ursachenanalyse und Maßnahmenverfolgung (z.B. 8D-Methode). Erstellung von Prüfplänen und Prozessdokumentationen. Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement und Kenntnisse in 8D, FMEA, Audits. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Akquise und Betreuung von Kunden in Wien. Produktpräsentation und Verkaufsstrategie-Entwicklung. Vertriebserfahrung und Kenntnisse in Akquise- und Abschlusstechnik sind erforderlich. Attraktives Gehaltspaket mit hohen Bonusmöglichkeiten.

Steuerung des Service Portfolios zur Wertschöpfung, Transparenz über Services, Kosten und Nutzen. Fundierte Kenntnisse im IT Service Management und End-to-End-Serviceverständnis (SIAM) sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Verwaltung von Zeiterfassung und Personaladministration, inklusive Ein- und Austritten. Betreuung von Mitarbeiterbenefits. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit.

Bauleitung von TU/GU Industriebauprojekten, Ausschreibung/Vergabe von Nachunternehmerleistungen. Erfolgreich abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL, TU, FH) oder vergleichbar. Leistungsorientierte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung.

Kassieren, Ware verräumen und Kundenanfragen bearbeiten. Interesse am Lebensmittelhandel und Anpacken sind erforderlich. Attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsprogramme werden geboten.

Sicherstellung gesetzeskonformer Personaladministration und Datenerfassung. Hauptansprechpartner für das Zeitwirtschaftssystem Fink. Erstellung von Dokumenten und Begleitung von On-/Offboarding. Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen. Krisensicherer Arbeitsplatz mit Jobticket.

Führung des Teams und eigenständige Filialleitung bei Abwesenheit. Berufserfahrung im Handel ist erforderlich. Attraktives Gehalt und Mitarbeiterrabatte sind ein Vorteil.

Kassieren, Ware verräumen, Qualitätskontrollen, Backshop, Kundenanfragen und Reinigungsarbeiten. Interesse am Lebensmittelhandel und Anpacken sind erforderlich. Attraktives Gehalt und Mitarbeiterrabatte sind ein Vorteil.

Impulse in Personal, Talent, Führungskultur & Kommunikation setzen. Unterstützung des CEO & Geschäftsleitungen. Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion in internationaler Struktur. Hohes Maß an Eigenverantwortung.