34 Lehre Jobs Bludenz (Bezirk)

Gäste betreuen, Speisen und Getränke zubereiten und präsentieren. Mitarbeit in Küche, Service und Kasse. Organisation von Abläufen. Freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen sind erforderlich. Abwechslungsreiche Lehre mit Praxis und Top Jobchancen.

Unterstützung des Teams bei täglichen Aufgaben, Warenverräumung und -präsentation. Erfolgreich abgeschlossene Pflichtschule ist Voraussetzung. Attraktives Gehalt und Mitarbeiterrabatte werden geboten.

Erwerb von Kenntnissen in Anlagentechnik, Antriebstechnik, Pneumatik, Hydraulik, Mechanik, Füge- und Zerspanungstechnik. Fehlererkennung und -beseitigung. Nach Abschluss: Instandhaltung und Optimierung von Anlagen. Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick erforderlich. Attraktive Benefits.

Aufbau und Instandhaltung elektronisch/mechanischer Anlagen. Erforderlich ist technisches Verständnis und handwerkliches Geschick. Attraktive Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Unternehmen.

Unterstützung im Sägewerk, Einschulung in Produkte und Prozesse, Beurteilung, Kontrolle und Lagerung von Hölzern. Bedienung, Steuerung und Überwachung von Anlagenmaschinen, Trockenkammern und Förderanlagen. Interesse und Freude am Umgang mit Holz ist Voraussetzung. Attraktive Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.

Prüfung von Rohstoffen, Herstellung von Bierwürze, Überwachung der Gärung und Abfüllung von Bier. Positive Absolvierung der 9. Schulstufe oder Matura erforderlich. Staatlich ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb mit Prämien für schulischen Erfolg.

Wartung und Reparatur von Fahrzeugen, Mess- und Prüfverfahren, Diagnoseerstellung. Handwerkliches Geschick und technisches Interesse erforderlich. Kostenlose Parkplätze und Lehrlingsticket als Vorteile.

Strategischer Einkauf mechanischer Komponenten, Entwicklung von Warengruppenstrategien, Lieferantenmanagement international. Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit.

Impulse in Personal, Talent, Führungskultur & Kommunikation setzen. Unterstützung des CEO & Geschäftsleitungen. Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion in internationaler Struktur. Hohes Maß an Eigenverantwortung.

Führen von Verkaufsgesprächen für Verkaufsabschlüsse. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Marketing sind erforderlich. Angeboten werden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Koordination, Betreuung und Wartung von EDI- und API-Anbindungen. Fundierte Kenntnisse in Schnittstellenstandards (XML, EDIFACT) erforderlich. Möglichkeit zur Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben und Weiterbildung.

Sicherstellung der Produktverfügbarkeit am POS, Betreuung von Handelspartnern und Umsetzung von Promotions. Abgeschlossene Ausbildung und Verkaufserfahrung im Lebensmittelhandel sind erforderlich. Bieten vergünstigte Getränke und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Weiterentwicklung der Microsoft-365-Plattform und Services. Konzeption und Implementierung neuer Funktionen für den Digital Workplace. Sichere Anwendung von PowerShell und Microsoft Graph. Möglichkeit zur Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben.