
Wartung und Reparatur von Fahrzeugen, Mess- und Prüfverfahren, Diagnoseerstellung. Handwerkliches Geschick und technisches Interesse erforderlich. Kostenlose Parkplätze und Lehrlingsticket als Vorteile.

Unterstützung des Teams bei täglichen Aufgaben, Warenverräumung und -präsentation. Erfolgreich abgeschlossene Pflichtschule ist Voraussetzung. Attraktives Gehalt und Mitarbeiterrabatte werden geboten.

Erwerb von Kenntnissen in Anlagentechnik, Antriebstechnik, Pneumatik, Hydraulik, Mechanik, Füge- und Zerspanungstechnik. Fehlererkennung und -beseitigung. Nach Abschluss: Instandhaltung und Optimierung von Anlagen. Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick erforderlich. Attraktive Benefits.

Aufbau und Instandhaltung elektronisch/mechanischer Anlagen. Erforderlich ist technisches Verständnis und handwerkliches Geschick. Attraktive Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Unternehmen.

Unterstützung im Sägewerk, Einschulung in Produkte und Prozesse, Beurteilung, Kontrolle und Lagerung von Hölzern. Bedienung, Steuerung und Überwachung von Anlagenmaschinen, Trockenkammern und Förderanlagen. Interesse und Freude am Umgang mit Holz ist Voraussetzung. Attraktive Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.

Prüfung von Rohstoffen, Herstellung von Bierwürze, Überwachung der Gärung und Abfüllung von Bier. Positive Absolvierung der 9. Schulstufe oder Matura erforderlich. Staatlich ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb mit Prämien für schulischen Erfolg.

Beratung und Verkauf von KFZ-Dienstleistungen, Bereifungen und Zubehör. Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung in der KFZ-Branche. Sicheres Auftreten sowie starke Kunden- und Verkaufsorientierung. Umfangreiche und spannende Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung.

Organisation von Sportangeboten für Kinder und Jugendliche mit Behinderungen, insbesondere ÖBSV-Schoolgames. Erfahrung im Projektmanagement oder Eventmanagement ist erforderlich. Bietet Teilzeitanstellung mit Teleworking und Entwicklungsperspektiven im Behindertensport.

Operative Kundenversorgung mit Instandhaltungs- und Reparaturprodukten. Technische Beratung und Ausbau von Kundenbeziehungen. Erste Berufserfahrung in Kundenberatung/Vertrieb/Instandhaltung. Entwicklungsmöglichkeiten.

Lehrlingsmanagement, Personalmarketing und HR-Projekte. Kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung erforderlich. Entwicklungsperspektiven und Gestaltungsspielraum.


Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in HR- und Arbeitsrechtsthemen. Konzeption und Organisation von Trainings. Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sind erforderlich. Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum.


Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Energie-, Sicherheits-, Sensorik-, Video- und Kommunikationstechnik. Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Berufserfahrung erforderlich. Führerschein B als Vorteil.

Betreuung von Firmenkund:innen in allen finanziellen Belangen, Entwicklung maßgeschneiderter Finanzlösungen. Mehrjährige Erfahrung in der Firmenkundenbetreuung ist erforderlich. Langfristige Kundenbeziehungen und Ausbau des Firmenkundengeschäfts.
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