408 Kommunikation Jobs Pregarten

Verantwortlich für Standort-, Unternehmens- und Executive Communications. Erstellung von Inhalten für interne/externe Kanäle, Social Media und Medienarbeit. Mehrjährige Erfahrung in Corporate Communications und Storytelling ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind Vorteile.

Erstellung von Bild-, Video- und Textinhalten sowie Social-Media-Content. Studium mit Schwerpunkt Marketing/Communication, sicherer Umgang mit Social Media und Kenntnisse aktueller Trends sind erforderlich. Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Gestaltung von Print- und Digitalmedien sowie Social Content. Mindestens 1-2 Jahre Agenturerfahrung und sicherer Umgang mit Adobe Creative Suite sind erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung von Marken und Nutzung von KI-Tools.

Erstellung von Bildern, Videos und HTML5 Ads für App-Kampagnen. Erfahrung mit Canva und Adobe Creative Suite ist erforderlich. Möglichkeit zur Verbesserung von Produktionsabläufen durch KI-Tools.

Grafische Gestaltung von Schulbüchern, multimedialem Content und Werbemitteln. Adobe CC (InDesign, Photoshop, Illustrator) erforderlich. Möglichkeit zur kreativen Ideenentwicklung.

Verantwortung für operative Presse- und Medienarbeit, Beratung des Top-Managements, Erstellung von Pressemitteilungen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Presse- und Medienarbeit sowie exzellente Deutschkenntnisse sind erforderlich. Direkte Zusammenarbeit mit dem Top-Management.

Erstellung redaktioneller Beiträge, Presseunterlagen und PR-Maßnahmen. Mehrjährige Berufserfahrung in Unternehmenskommunikation oder Redaktion erforderlich. Wertschätzende Unternehmenskultur mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Netzwerktechnik, Betriebssysteme und Elektronik erlernen. Glasfaser- und Kupferverkabelung sowie Mikrocontroller-Programmierung. Führerschein B ist erforderlich. Deutschkenntnisse sind ein Muss.

Eigenverantwortliche Betreuung des HR-Lifecycles, arbeitsrechtliche Beratung und Recruiting. Mindestens 5 Jahre HR-Management-Erfahrung und SAP-Kenntnisse sind erforderlich. Aktive Mitgestaltung der Personalstrategie und Weiterentwicklung von HR-Prozessen.

Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Material-Stammdaten-Team. Sie verantworten Datenqualität, Governance und SAP-Materialstammdaten. Mehrjährige Erfahrung im Master Data Management mit Fokus auf Materialstammdaten im SAP Umfeld ist erforderlich. Langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten Unternehmen.

Schnittstelle zu Fachabteilungen, operative Materialstammdatenpflege und Datenqualität. Erste Programmiererfahrung (R, VBA, Python, C++, SQL) und MS Office/ERP-Kenntnisse erforderlich. Langfristige Perspektive in einem Traditionsunternehmen.

Kaufmännische Assistenz unterstützt Bereichsleitung und Team bei administrativen Aufgaben, koordiniert Meetings und verwaltet SAP-Zeitwirtschaft. Kaufmännische Berufsausbildung und routinierter Umgang mit MS-Office, SAP sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle werden geboten.

Koordination von Kundenanfragen, Angebotserstellung und Auftragsabwicklung. Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder Kundenbetreuung. Fortgeschrittene Excelkenntnisse. Fließendes Englisch und Deutsch. Wertschätzende Führungskräfte.

Gespräche über die Arbeit des Roten Kreuzes führen und zur Mitgliedschaft motivieren. Fließende Deutschkenntnisse (C2) sind erforderlich. Provisionsbasierte Vergütung mit Potenzial.