Communication & Public Relations Manager (m/w/*)

Vollzeit
53.241,02 € – 62.243,30 € jährlich
Berufserfahrung
Homeoffice möglich
Linz
Über das Unternehmen
501 - 2500 Mitarbeiter*innen
Linz

Lösungen für die grüne Zukunft der Metallindustrie entwickeln? DAS HAT STEEL.

Primetals Technologies ist ein globaler Anlagenbauer und Servicepartner der Metallindustrie und bietet vielfältige Karrierechancen. Wir sind Pioniere, im Herzen von Linz, mit der außergewöhnlichen Leidenschaft, die Metallindustrie in Richtung Dekarbonisierung und Digitalisierung zu führen und damit zu einer nachhaltigeren Umwelt beizutragen. Unser Pioniergeist und die Leidenschaft für die Welt der Eisen- und Stahlindustrie hat uns zu anerkannten Vorreitern unserer Branche gemacht.

7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit, davon 1.800 am Standort in Linz, bringen unsere Technologien und Projekte voran. Die Kernkompetenzen in Linz umfassen: Eisen- und Stahlerzeugung, Strangguss, Endless Strip Production, Walzwerkstechnik, Automation, Umwelttechnologien, Mechatronik, Lifecycle-Services, Digital Transformation sowie Green Steel. Haben auch Sie eine außergewöhnliche Leidenschaft für Spitzenleistungen und Problemlösungen, dann werden Sie Teil unseres globalen Teams!

Gestalten wir gemeinsam die Zukunft!

Communication & Public Relations Manager (m/w/*)

Was sind meine Aufgaben?

Du hast ein Gespür für gute Geschichten, kommunizierst klar und überzeugend und möchtest die Sichtbarkeit eines internationalen Technologieunternehmens aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams CP&C CC (Communications) und unterstütze uns dabei, die Leistungen unserer Mitarbeitenden, Projekte und Innovationen intern und extern wirkungsvoll sichtbar zu machen:

Standort- und Unternehmenskommunikation

Erstellung von Intranet-News, Information für Mitarbeitende und Beiträgen für interne Kommunikationskanäle
Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen für Standortinitiativen, Veranstaltungen, Besuche, etc.

Social Media

Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Social-Media-Inhalten
Unterstützung bei Linkedln-Aktivitäten und Corporate Storytelling Executive Communications
Unterstützung der Geschäftsführung bei Präsentationen, Reden, Statements, Interviews und Kommunikationsmaßnahmen
Vorbereitung von Pressegesprächen, Management-Auftritten und Veranstaltungen

Medien- und Netzwerkarbeit

Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu regionalen und lokalen Medien
Identifikation relevanter Kommunikationsanlässe und Platzierung von Unternehmensgeschichten
Koordination von Presseaussendungen und Medienanfragen in Abstimmung mit Corporate Communications

Success Story Telling

Identifikation spannender Kunden-, Projekt- und Mitarbeitergeschichten
Entwicklung von Success Stories für interne und externe Kanäle

Was bringe ich mit?

Abgeschlossenes Universitätsstudium in Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Publizistik, Marketing oder einem vergleichbaren Fachgebiet
Mehrjährige Erfahrung in Corporate oder Executive Communications
Nachweisliche Zusammenarbeit mit C-Level-Führungskräften
Ausgeprägte Storytelling-Kompetenz sowie Erfahrung in der Erstellung von Reden, Präsentationen und strategischen Botschaften
Exzellente Deutschkenntnisse (Stil, Grammatik, Rechtschreibung) sowie verhandlungssicheres Englisch (C1/C2)
Erfahrung im redaktionellen Umfeld sowie in der Betreuung von Social-Media-Kanälen von Führungskräften (z. B. LinkedIn)
Hohes Maß an Professionalität, Beratungskompetenz und sicherem Auftreten gegenüber Senior Executives

Idealerweise bringst du mehrjährige Erfahrung im Communications Management oder Journalismus sowie fundierte Corporate-Communications-Erfahrung mit.

Was muss ich noch wissen?

Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion bei Erfüllung aller Anforderungen mindestens EUR 53.241,02 (F/00) bzw. EUR 62.243,30 (G/00). Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich. Unsere Pioneers at Heart bilden sich über die "Metals Academy" in vielfältigen Bereichen laufend weiter. Neben umfassenden beruflichen Perspektiven bieten wir on top noch weitere Benefits: Von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells, Homeoffice bis hin zu gratis Parkplätzen und vergünstigten Mittagsmenüs. Zusätzlich gibt es ab dem 50. Lebensjahr eine freiwillige sechste Urlaubswoche.