13 Kmu Jobs Wien

Betreuung von KMU-Kund:innen, Erarbeitung von Finanzierungs- und Veranlagungslösungen. Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung erforderlich. Mehrjährige Erfahrung im Bankensektor von Vorteil. Stärkung der Kundenbindung durch proaktive Beratung und Lösungsfindung.

Beratung von KMU- und Enterprise-Kund:innen bei Datenstrategien und Zielarchitekturen. Mehrjährige Berufserfahrung im Data Consulting ist erforderlich. Attraktive Home Office-Regelung wird geboten.

Projektmanagement von Prüfungen und Sonderaufträgen, Beratung von KMU-Klient:innen. Mehrjährige Berufserfahrung und abgeschlossenes BWL-Studium erforderlich. Hohes Qualitätsbewusstsein und Teamgeist. Weiterbildung und Coaching junger Mitarbeiter:innen.

Projektmanagement von Prüfungen und Sonderaufträgen, Beratung in gesellschaftsrechtlichen Fragen. Mehrjährige Berufserfahrung und abgeschlossenes BWL-Studium erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.

Erstellung von Steuererklärungen, Jahresabschlüssen und Controllingprojekten. Laufendes Wirtschafts- oder Rechtswissenschaftsstudium mit Steuerrechtsschwerpunkt erforderlich. Bietet wertvolle Berufserfahrung neben dem Studium.

Neukundenakquise im KMU-Bereich und Betreuung bestehender Kunden mit Internet Media Produkten. Führerschein B erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung und Homeoffice werden geboten.

IT-Support: Ansprechpartner für PC- und Telefonie-Anliegen, Lösung per Telefon + TeamViewer. Sehr gute praktische Erfahrung mit Windows-PCs erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung.

SEO-Analysen durchführen, GEO-Optimierungen vornehmen und Kund:innen beraten. Erste Erfahrungen mit SEO/GEO und Google Tools sind erforderlich. Zertifizierung als Google Expert:in ist ein Vorteil.

SEO/GEO-Analysen für Kunden durchführen und Optimierungen begleiten. Mindestens zwei Jahre Erfahrung mit SEO/GEO und Google Tools erforderlich. Zertifizierung als Google Expert:in wird geboten.

Übernahme von HR Operations und Steuerung zentraler HR-Abläufe. Leitung von HR-Projekten und Digitalisierung. 5-7 Jahre Erfahrung in HR Operations. Flexible Arbeitszeiten.

Kundenbeziehungen im KMU-Bereich entwickeln und ausbauen. Erfahrung in der Bestandskundenbetreuung im B2B-Bereich ist erforderlich. Digitale Tools werden täglich genutzt. Sehr gute Deutschkenntnisse sind ein Muss.