275 Kaufmännischer Geschäftsführer Jobs Steiermark

Betreuung von B2B Bestandskunden im Baustoffhandel, Akquisition neuer Kunden und Führung von Verkaufsverhandlungen. Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb/Außendienst und in der Baubranche (B2B) erforderlich. Langfristige Anstellung in einem nachhaltigkeitsorientierten Familienunternehmen.

Kundenberatung und Lösungsfindung, Koordination von Werkstattterminen, Warenannahme und -verbuchung. EDV-Kenntnisse sind erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum und Mitarbeiterrabatte.

Administrative Unterstützung für Produktmanager, Artikelanlage und Trendresearch. Kaufmännische Ausbildung und sehr gute MS Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint) sind erforderlich. Bietet vielseitige Aufgaben in einem internationalen Unternehmen.

Gesamtverantwortung für Finance & Controlling, Erstellung von Abschlüssen nach UGB, Führung eines Teams. Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen ist erforderlich. Gestaltungsspielraum in verantwortungsvoller Führungsrolle.

Steuerung des operativen Tagesgeschäfts, Führung von Verwaltung und Rechnungswesen. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in kaufmännischer Leitungsfunktion erforderlich. Gestaltungsspielraum in verantwortungsvoller Managementposition.

Fachliche und disziplinäre Führungsverantwortung für das Finance Team. Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (IFRS & UGB). Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sowie sehr gute SAP-Kenntnisse sind erforderlich. Enge Abstimmung mit dem Headquarter.

Kaufmännische Leitung für Meisterbetrieb mit 17 Mitarbeitern. Verantwortlich für Controlling, Kalkulation, Fakturierung und Einkauf. Verhandlungsgeschick mit Banken und Lieferanten erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung basierend auf Ergebnissen.

Selbstständige Büroorganisation, Korrespondenz und Auftragsabwicklung. Mehrjährige Berufserfahrung im Bürobereich und sehr gute MS-Office Kenntnisse sind erforderlich. Ein gutes Betriebsklima wird geboten.

Technische und kaufmännische Abwicklung von Projekten, Koordination mit Kunden und Partnern, Angebotserstellung. Erforderlich: Technische/wirtschaftliche Ausbildung, Berufserfahrung in Projektabwicklung, Branchenspezifisches Fachwissen. Langfristige Perspektive in wachsendem Familienunternehmen.

Kundenberatung und Verkaufsunterstützung im Store. Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung. Professioneller Umgang mit Kunden ist erforderlich. Mitarbeiterrabatte sind ein Vorteil.

Filialverwaltung nach Discount-Konzept, Umsatzverantwortung und Teamführung. Erforderlich sind eine Ausbildung und/oder Berufspraxis sowie unternehmerisches Denken. Bietet umfangreiche Einarbeitung und Mitarbeiter-Rabatte.

Kaufmännische Abwicklung weltweiter Projekte, von Angebotserstellung bis Abrechnung. Verhandlungssichere Englischkenntnisse erforderlich. Langfristige Entwicklungsperspektiven in internationalem Technologieumfeld.

Eigenständige Verantwortung für laufende Buchhaltung internationaler Unternehmensgruppe. Durchführung von Kontenabstimmungen, Mitarbeit bei Abschlüssen. Gute MS Excel-Kenntnisse erforderlich. Einzigartige Entwicklungsposition mit Perspektive in Richtung Group Accounting.