61 Controlling Jobs Salzburg (Stadt)

Gesamtverantwortung für operatives Controlling von Vertrieb, Marketing und Operations. Erstellung von Reportings und Handlungsempfehlungen. Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Controlling. Gestaltungsfreiheit und Einfluss auf Umsatz.

Planung, Forecasting, Monatsabschluss und Reporting im Controlling. Fundierte Kenntnisse in Planung, Forecasting, Monatsabschluss, Reporting und Abweichungsanalysen. Möglichkeit, ein wachsendes Start-up aktiv mitzugestalten.

Verantwortung für Planung, Forecasting, Budgetierung und Reporting auf Unternehmens- bzw. Gruppenebene. Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling ist erforderlich. Sie erhalten abwechslungsreiche Aufgaben bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber.

Steuerung des Budgetierungsprozesses und Erstellung von Forecasts. Hervorragende Excel-Anwenderkenntnisse erforderlich. Bietet Jobticket oder Mitarbeiterparkplatz.

Durchführung der laufenden Buchhaltung für Immobilien- und Beteiligungsgesellschaften, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung. Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Immobilienbereich. Ein Tag Home-Office pro Woche möglich.

Finanz-Business-Partner für HR, Legal und Finance. Koordination von Planung und Forecasting. Erstellung von Finanzberichten und Analysen. Erfahrung mit Controlling-Systemen. Stärkung von Analyse- und Reportingfähigkeiten.

Aufbau und Etablierung des HR-Controllings, inklusive Personalkostenplanung und Forecasting. Fundierte Kenntnisse in Excel und BI-Tools sind erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.

Eigenständige Finanzbuchhaltung, Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung. Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting und sehr gute BMD-Kenntnisse sind erforderlich. Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Erstellung der Gehaltsabrechnung für die Zentrale und internationale Standorte. Vorbereitung der Lohnverrechnung in Zusammenarbeit mit externen Partnern. Kaufmännische Ausbildung und erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnerprüfung sind erforderlich. Sehr gute Englischkenntnisse sind ein Muss. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Budgetmanagement und Controlling, Rechnungswesen und Reiseorganisation. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Rolle. Sehr gute Excel-Kenntnisse. Hohe Zahlenaffinität.

Eigenständige Durchführung der laufenden Buchhaltungen und Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen. Mehrjährige Praxis in der Buchhaltung ist erforderlich. Möglichkeit zum teilweisen Home-Office wird geboten.

Verantwortlich für die österreichische Personalverrechnung, inklusive komplexer Fälle und rechtlicher Fragen. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnungsprüfung erforderlich. Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung mit digitalen HR-Tools. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen.