367 Kaufmännische Jobs Tirol

Verantwortlich für exzellenten Kundenservice und das Erreichen von Store-Zielen. Mindestens erste Erfahrungen im Verkauf oder in der Kundenberatung im Einzelhandel erforderlich. 50% Mitarbeiterrabatt als Vorteil.

Aufbau und Entwicklung von Fachhandelspartnern, Betreuung bestehender Partner, Produktberatung und Projektunterstützung. Erfahrung im Außendienst ist erforderlich. 30 Tage Urlaub.

Kaufmännische Ausbildung, EDV-Kenntnisse (MS Office, Warenwirtschaftssysteme) erforderlich. Aufgaben: Schnittstelle Lager/Logistik/Produktion/Vertrieb, Wareneingang, Bestandsführung, Frachtpapiere, Rechnungsprüfung. Vorteil: Langfristiges Arbeitsverhältnis.

Kaufmännisches Studium (BWL/Wirtschaftswissenschaften) erforderlich. Einblicke in kaufmännische Bereiche, aktive Projektarbeit und Analyse von Zahlen. Auslandspraktikum und Netzwerkaufbau als Vorteile.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Stammdatenpflege und Korrespondenz mit Ämtern. Kaufmännische Ausbildung und sehr gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten in der IGO Academy.

Verantwortung für B2B-Vertrieb und Neukundengewinnung im kompletten Sales Cycle. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb erforderlich. Firmenwagen mit privater Nutzung.

Leitung der kaufmännischen Gruppe im Geschäftsbereich Energieservices, inklusive Vertragsmanagement. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung mit Rechtsbezug sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind attraktive Vorteile.

Technische Beratung und Betreuung von Kunden, Angebotserstellung und Auftragsabwicklung. Abgeschlossene technische Ausbildung erforderlich. Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Richtung Führungsposition.

Erstellung, Überprüfung und Pflege von Katasterplänen. Verwaltung des analogen Archivs. Kontrolle von Eingabeplänen mit behördlichen Bescheiden. AHS oder vergleichbare Ausbildung erforderlich. Langfristige Perspektiven in zukunftsträchtiger Branche.

Kundenberatung und -gewinnung mit digitalen Tools. Führerschein Klasse B erforderlich. Langfristiger Karriereaufbau mit reduzierten Zielvorgaben.

Planung und Koordination von Serviceeinsätzen, technische Ausbildung, Erfahrung in der Kundenbetreuung, Führerschein Klasse B. Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum, sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten.

Telefonische Kundenbetreuung und -beratung, Angebotserstellung sowie Auftragsabwicklung. Berufserfahrung in der Holzbranche und kundenorientierte Positionen sind erforderlich. Gute EDV-Kenntnisse und Kommunikationsstärke werden geboten.

Telefonvertrieb zur B2B-Kundenakquise und Leadgenerierung. Erfordert Erfahrung in der aktiven telefonischen Ansprache. Bietet Provision für erfolgreich vereinbarte Termine und die Möglichkeit zur selbstständigen Organisation der Arbeit.

Betreuung von Stamm- und Neukunden, Abwicklung von Finanzierungs- und Versicherungsverträgen. MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich. Fortbildungsmöglichkeiten im Rahmen herstellerspezifischer Schulungen werden geboten.

Beratung von Endkunden zu Photovoltaiklösungen, Analyse der Kundensituation und Erstellung maßgeschneiderter Lösungen. Erfahrung im B2C-Vertrieb ist erforderlich. Attraktive Provisionen und qualifizierte Leads sind ein Vorteil.

Kunden gewinnen und betreuen, technische Einarbeitung und Schulung von Anwendern in laborspezifischen Themen. Erfahrung im Außendienst oder Kundenbetreuung erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung.

Beratung von Kund:innen rund um Hören und Verstehen, Kassenabwicklung und Reparaturannahmen. Abgeschlossene Ausbildung und erste Erfahrungen in Kundenberatung oder Verkauf erforderlich. Attraktives Provisionssystem.