29 Karenzvertretung Jobs Wien

Kaufmännische Projektbetreuung vom Auftragseingang bis Zahlungseingang, inklusive Mahnwesen und Kostenkontrolle. Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel, sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Entwicklung aktuarieller Modelle, datengetriebene Analysen und Mitarbeit an Bilanzierungs-, Forecast- und Planungsthemen. Erfordert abgeschlossenes Studium (Mathematik/Finanz- und Versicherungsmathematik) und sehr gute R/R-Studio-Kenntnisse. Bietet hohe Gestaltungsmöglichkeiten.

Konzeptionierung, Umsetzung und Dokumentation von Lösungen im Power Platform Umfeld. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Microsoft Power Platform. Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit.

Eigenständige Koordination des ÖIF-Förderprogramms „Startpaket Deutsch und Integration“. Abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.

Organisation und Koordination von Seminaren, inklusive Termin- und Teilnehmerverwaltung. Fundierte MS-Office Kenntnisse sind erforderlich. Angebot: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen Unternehmen.

Beratung und Schulung zu IFRS-Bilanzierungsfragen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder vergleichbarer Position ist erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office werden geboten.

Konzeption und Produktion digitaler Lerninhalte, inklusive Lernvideos. Erfahrung mit Autorentools wie Articulate Storyline ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeiten werden geboten.

Betreuung von Foren und Arbeitsgruppen, Vorbereitung von Stellungnahmen und Positionspapieren. Hochschulstudium mit Schwerpunkt Projektmanagement erforderlich. Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeit.

Entwicklung umfangreicher Software im Scrum-Setup, Fokus auf Backend-/Frontend-Services und saubere Schnittstellen. Mehrjährige Berufserfahrung als Full-Stack-Developer mit Scrum-Erfahrung ist erforderlich. Eigenverantwortung und Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten sind Vorteile.

Juristische Recherchen und Marktüberwachung, Mitwirkung bei Prüfung von Angebotsunterlagen. Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht. Sehr gute Kenntnisse im Gesellschafts- und Kapitalmarktrecht. Einblicke in die Praxis börsennotierter Unternehmen.

HR-Generalist:in: Verantwortung für Recruiting-Prozesse, HR-Projekte und Vertragsmanagement. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung erforderlich. Weiterbildungsangebote und Vergünstigungen werden geboten.

Eigenverantwortliche Leitung von Legal Tech Projekten. 3-5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement im Bereich Legal Tech oder E-Government. Fortbildungsbudget für externe Seminare.