
Gestaltung und Weiterentwicklung von Schulungsprogrammen, Übersetzung technischer Inhalte in Lernerlebnisse, Durchführung von Produkttrainings. Mehrjährige Erfahrung im technischen Training und digitalen Lernen erforderlich. Erstklassige Verpflegung und Homeoffice-Kontingent.

Durchführung von Trainings im Bereich Elektrotechnik, Installations- und Gebäudetechnik sowie IT Systemtechnik. Abgeschlossene Berufsausbildung in diesen Bereichen ist erforderlich. Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten.


Agile Prinzipien vermitteln, Teams bei Planung und Sprintplanung begleiten. Mindestens drei Jahre Erfahrung im agilen Coaching mit Scrum, Kanban. Home Office Möglichkeit.

Erstellung, Gestaltung und Durchführung von Software-Schulungen. Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Software-Schulungen oder Trainerausbildung erforderlich. Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office 365). Flexible Arbeitszeiten und Home-Office für gute Work-Life-Balance.

Implementierung von Frequentis-Lösungen, Installation, Konfiguration, Abnahme, technische Konzepte, Integration von Drittsystemen, Anpassung der Lösung, Hochverfügbarkeit, Sicherheit, Performance. Mindestens 7 Jahre Erfahrung als System Engineer, Kenntnisse in Windows- & Linux-Server Landschaften, Netzwerktechnik, Virtualisierung/Containerisierung, VoIP, IP-Kommunikationssystemen. Internationale Einsätze in der DACH-Region.

Entwicklung und Weiterentwicklung von Service- und Diagnosetools. Technische Ausbildung (Lehre/Meister/HTL) in Mechanik, Elektronik oder Hydraulik sowie mehrjährige Berufserfahrung sind erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

IT Support 1st/2nd Level: Unterstützung bei Website-Onlinestellung, technische Anfragen bearbeiten, interne Mitarbeiter betreuen. Gute Kenntnisse im Umgang mit Windows-Clients erforderlich. Möglichkeit zur Mitgestaltung von Prozessen und Weiterentwicklung.

Revieraufsicht, Grenzsicherung und Kontrolle von Aufforstungen sowie forstlichen Schutzmaßnahmen. Abgeschlossene Ausbildung an der Forstfachschule Traunkirchen oder gleichwertige Qualifikation. Fundierte jagdliche Fachkenntnisse.

Durchführung von Festigkeitsberechnungen mit ANSYS, Konstruktion mit Inventor und SAP-BANF. Erfahrung mit ANSYS, Inventor und SAP ist erforderlich. Kostenlose Weiterbildung an der BEKO Akademie.

Datenbanklandschaft kritischer Systeme im Griff behalten. Erfahrung mit produktiven MS SQL- oder Oracle-Datenbanken erforderlich. Flexible Arbeitsgestaltung und Karriereaufbau.

Betrieb von IT-Fachanwendungen mit Schwerpunkt Serviceportal Bund, Störungsanalyse und -behebung im Incident- und Problemmanagement, fachliche Tests. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Second Level Support. Datenbankkenntnisse mit PostGreSQL.

Gestaltung der digitalen Transformation für Kunden im Bereich SAP S/4HANA Supply Chain & Logistik. Analyse von End-to-End-Prozessen und Projektumsetzung. Mehrjährige SAP-Beratungspraxis in SAP S/4HANA-Projekten ist erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung.

Kaufmännische Assistenz unterstützt Geschäftsfeldleitung, koordiniert Marketingaufgaben, erstellt Dokumente. Kaufmännische Ausbildung, MS-Office-Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle.

IT Business Analyst für digitale Kreditvergabe mit 5+ Jahren Erfahrung. Übersetzung von EBA LOM-Richtlinien in Anforderungen. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen.
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