22 HR Business Partner Jobs Wieselburg

Gestaltung globaler SAP-Rollen- und Berechtigungskonzepte. Fundierte Kenntnisse in Rollen, Berechtigungen und User Management sind erforderlich. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird geboten.

Be- und Entladung von Produkten, Transport von Materialien, Kommissionieren und Einlagern von Waren. Gültiger Staplerschein oder Bereitschaft zum Erwerb. Langfristige Perspektive und kollegiales Team.

Aromen im Labormaßstab mischen, Rohstoffbestand verwalten, Flavouristen unterstützen. Ausgeprägte sensorische Analysefähigkeiten erforderlich. Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in internationaler Unternehmensgruppe.

Planung, Steuerung und Umsetzung von Logistikprojekten. Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement oder in logistiknaher Funktion erforderlich. Attraktives Arbeitsumfeld mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Entwicklung neuer Compound-Aromen und Aromabestandteile, v.a. im Süßwarensektor. Verarbeitung von GCMS-Analysedaten. Erfahrung mit Gaschromatographie (GCMS) erforderlich. Arbeitsplatzsicherheit und Entwicklungsperspektiven.

B2B-Vertrieb von Kompositionsaromen, strategische Betreuung von Kunden und Märkten, Neukundenakquise. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als KAM oder Sales Manager in der Lebensmittel-/Getränkeindustrie. Arbeitsplatzsicherheit und Entwicklungsperspektiven.

Gesamtsteuerung kaufmännischer Geschäftsprozesse, Führung Finanzen, Erstellung Jahresbudget & Jahresabschluss. Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion erforderlich. Langfristige Anstellung in wirtschaftlich erfolgreichem Unternehmen.

Betreuung und Gewinnung von Bestandskunden, CRM-System-Pflege. Vertriebserfahrung ist zwingend erforderlich. Attraktive Arbeitsumgebung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Betreuung von Bestandskunden im Sozialwesen, Aufbau von Beziehungen und Identifikation von Potenzialen. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Sozialbereich ist erforderlich. Umfassendes Onboarding wird geboten.

Verwaltung von Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht. Erstellung von Gehaltsabrechnungen. Kommunikation mit Ämtern. Mindestens eine Personalverrechnerprüfung und einschlägige Erfahrung erforderlich. Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit.

Betreuung von Website, Social Media und Erstellung von Content für Marketingkampagnen. Erfahrung mit Social Media und digitalen Kommunikationstools ist erforderlich. Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselposition.

Unterstützung der Lohnverrechnung, Kontrolle der Zeiterfassung und Personaladministration. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen. Anwenderkenntnisse in BMD NTCS-Lohn und NTCS-Zeiterfassung sind wünschenswert. Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen.

Vertrieb von Geflügelfutterprodukten, Umsatzverantwortung für Geflügel, Neukundengewinnung und Kundenbetreuung. Landwirtschaftliche Erfahrung ist erforderlich. Bietet ein wertschätzendes Umfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Führung eines Teams für die Kreditabwicklung (Wohnbau, Privat, Firmenkunden). Operative Prüfung von Kreditanträgen, Sicherheiten und Verträgen. Erforderlich: Führungserfahrung und Bankerfahrung. Vorteil: Umfassende Einschulung.