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HR Generalist (m/w/d)

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karriere.at/jobs/10037088
Titelbild

HR Generalist (m/w/d)

Über den Job

Anstellungsart

Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt

ab 3.800 € monatlich

Positionsebene

Berufserfahrung

Arbeitsmodell

Hybrid

Dienstort

Ruprechtshofen

Berufsfelder

Personalwesen

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber

Grandits GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl

101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte

Kirchschlag in der Buckligen Welt

OSI in Kürze

OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk, bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit.

Für unseren Schlachthof in Ruprechtshofen suchen wir eine/n HR Generalist (m/w/d).

Was Dich erwartet

  • Operative und administrative Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende

  • Eigenständige Bearbeitung der Zeitwirtschaft inkl. Pflege, Kontrolle und Korrektur von Zeitdaten, Schichtmodellen, und Abwesenheiten

  • Durchführung vorbereitender Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung in enger Zusammenarbeit mit der externen / internen Lohnabrechnung

  • Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung digitaler Personalakten
    Erstellung aller personalrelevanten Dokumente wie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen und Stellenbeschreibungen

  • Betreuung, Pflege und Anwendung unserer HRM- und Zeitwirtschaftssysteme (z. B. Rexx, Atoss oder vergleichbar)

  • Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei administrativen HR-Fragestellungen

  • Unterstützung im Recruitingprozess (Terminorganisation, Bewerberkommunikation, Pflege der Systeme)

  • Mitarbeit bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen

  • Erstellung von personalrelevanten Auswertungen, Reports und Statistiken

  • Mitarbeit bei der Umsetzung und Optimierung bestehender HR-Prozesse auf lokaler Ebene

Was wir erwarten

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personal

  • Erfahrung in der operativen/ administrativen Personalarbeit

  • Sehr gute Kenntnisse in der Zeitwirtschaft sowie Erfahrung in vorbereitenden Abrechnungstätigkeiten

  • Sicherer Umgang mit HRM- und Zeitwirtschaftssystemen (z. B. Atoss, Rexx oder vergleichbar)

  • Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein

  • Serviceorientiertes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)

  • Gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, werteorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kunden­orien­tierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln.

Weitere Benefits:

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung

  • Getränke, Kaffee & Tee

  • Vergünstigtes Mittagessen

  • Modernes Büro

  • Parkplatz

  • Mitarbeiterrabatte

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Dienstort

  • Ruprechtshofen

Erforderliche Kenntnisse

  • Sehr gute Kenntnisse in der Zeitwirtschaft
  • HRM- und Zeitwirtschaftssysteme
  • MS Office (insbesondere Excel)

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch C1
  • Englisch C1

Erforderliche Ausbildung

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Ausbildung Schwerpunkt Personal

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Dienstort

  • Ruprechtshofen

Erforderliche Kenntnisse

  • Sehr gute Kenntnisse in der Zeitwirtschaft
  • HRM- und Zeitwirtschaftssysteme
  • MS Office (insbesondere Excel)

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch C1
  • Englisch C1

Erforderliche Ausbildung

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Ausbildung Schwerpunkt Personal

Gehalt

Grandits bietet Ihnen eine leistungsgerechte und marktgerechte Überzahlung, die über dem kollektiven Mindestgehalt liegt. Das Mindestgehalt liegt bei 3800€ monatlich mit Überzahlung je nach Qualifikation.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Aus- und Weiterbildung

Getränke

Getränke, Kaffee & Tee

Essenszulage

Vergünstigtes Mittagessen

Parkplatz

Personalvergünstigungen

Mitarbeiterrabatte

Flexible Arbeitszeiten

Aus- und Weiterbildung

Getränke

Getränke, Kaffee & Tee

Essenszulage

Vergünstigtes Mittagessen

Parkplatz

Personalvergünstigungen

Mitarbeiterrabatte

Ansprechperson

Foto von Sibylle Schneider

Sibylle Schneider
HR Manager Recruiting

karriere.at/jobs/10037088

HR Generalist (m/w/d)

Über den Job

Anstellungsart

Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt

ab 3.800 EUR monatlich

Positionsebene

Berufserfahrung

Arbeitsmodell

Hybrid

Dienstort

Ruprechtshofen

Berufsfelder

Personalwesen

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber

Grandits GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl

101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte

Kirchschlag in der Buckligen Welt

OSI in Kürze

OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk, bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit.

Für unseren Schlachthof in Ruprechtshofen suchen wir eine/n HR Generalist (m/w/d).

Was Dich erwartet

  • Operative und administrative Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende
  • Eigenständige Bearbeitung der Zeitwirtschaft inkl. Pflege, Kontrolle und Korrektur von Zeitdaten, Schichtmodellen, und Abwesenheiten
  • Durchführung vorbereitender Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung in enger Zusammenarbeit mit der externen / internen Lohnabrechnung
  • Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung digitaler Personalakten
    Erstellung aller personalrelevanten Dokumente wie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen und Stellenbeschreibungen
  • Betreuung, Pflege und Anwendung unserer HRM- und Zeitwirtschaftssysteme (z. B. Rexx, Atoss oder vergleichbar)
  • Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei administrativen HR-Fragestellungen
  • Unterstützung im Recruitingprozess (Terminorganisation, Bewerberkommunikation, Pflege der Systeme)
  • Mitarbeit bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen
  • Erstellung von personalrelevanten Auswertungen, Reports und Statistiken
  • Mitarbeit bei der Umsetzung und Optimierung bestehender HR-Prozesse auf lokaler Ebene

Was wir erwarten

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • Erfahrung in der operativen/ administrativen Personalarbeit
  • Sehr gute Kenntnisse in der Zeitwirtschaft sowie Erfahrung in vorbereitenden Abrechnungstätigkeiten
  • Sicherer Umgang mit HRM- und Zeitwirtschaftssystemen (z. B. Atoss, Rexx oder vergleichbar)
  • Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
  • Serviceorientiertes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
  • Gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, werteorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kundenorientierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln.

Weitere Benefits:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung
  • Getränke, Kaffee & Tee
  • Vergünstigtes Mittagessen
  • Modernes Büro
  • Parkplatz
  • Mitarbeiterrabatte

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Dienstort

  • Ruprechtshofen

Erforderliche Kenntnisse

  • Sehr gute Kenntnisse in der Zeitwirtschaft
  • HRM- und Zeitwirtschaftssysteme
  • MS Office (insbesondere Excel)

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch C1
  • Englisch C1

Erforderliche Ausbildung

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Ausbildung Schwerpunkt Personal

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Dienstort

  • Ruprechtshofen

Erforderliche Kenntnisse

  • Sehr gute Kenntnisse in der Zeitwirtschaft
  • HRM- und Zeitwirtschaftssysteme
  • MS Office (insbesondere Excel)

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch C1
  • Englisch C1

Erforderliche Ausbildung

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Ausbildung Schwerpunkt Personal

Gehalt

Grandits bietet Ihnen eine leistungsgerechte und marktgerechte Überzahlung, die über dem kollektiven Mindestgehalt liegt. Das Mindestgehalt liegt bei 3800EUR monatlich mit Überzahlung je nach Qualifikation.

3.800 EUR

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Aus- und Weiterbildung

Getränke

Getränke, Kaffee & Tee

Getränke, Kaffee & Tee

Essenszulage

Vergünstigtes Mittagessen

Vergünstigtes Mittagessen

Parkplatz

Personalvergünstigungen

Mitarbeiterrabatte

Mitarbeiterrabatte

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Flexible Arbeitszeiten

Aus- und Weiterbildung

Getränke

Getränke, Kaffee & Tee

Getränke, Kaffee & Tee

Essenszulage

Vergünstigtes Mittagessen

Vergünstigtes Mittagessen

Parkplatz

Personalvergünstigungen

Mitarbeiterrabatte

Mitarbeiterrabatte

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Ansprechperson

Sibylle Schneider
HR Manager Recruiting

www.grandits.com