107 HR Business Partner Jobs Völkermarkt (Bezirk)

Betreuung von Führungskräften in personalrelevanten Angelegenheiten, Analyse arbeitsrechtlicher Problemstellungen, Unterstützung im Recruiting. Abgeschlossene akademische Ausbildung, Berufserfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse im Arbeitsrecht sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home Office werden geboten.

Erstellung von Ausführungsplänen und Schemata für elektrotechnische Anlagen. Langjährige Erfahrung in der Montageplanung im Bereich Elektrotechnik. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Planung, Steuerung und Optimierung nationaler/internationaler Transporte. Zoll- und Außenwirtschaftsabwicklung. Versierter Umgang mit MS-Office/ERP-Systemen. Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten in Zoll und Logistik.

Telefonische Beratung und Angebotserstellung für Saunen. Wichtig ist Erfahrung im Telefonvertrieb. Intensive Einarbeitung in Produktdetails.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für 260 Mitarbeiter:innen. Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich. Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungssystem.

Kundenbesuche, Akquise und Produktpräsentationen von Saunen und Holzprodukten. Erfahrung im Außendienst oder Verkauf ist essenziell. Flexible Zeiteinteilung und Firmenauto werden geboten.

Fachgerechte Reinigung und Pflege von Inventar, Wäsche und Garderobe. Grundreinigung, Sanitär- und Fensterreinigung. Erforderlich: Berufsausbildung und Erfahrung im Reinigungsbereich. Bietet modernes Arbeitsumfeld.

Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses, Erstellung von Stellenanzeigen und Active Sourcing. Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting ist erforderlich. Bietet eine vielseitige Tätigkeit in einem professionellen HR-Umfeld.

Erfassung und Bearbeitung von Wohnungsansuchen im EDV-System. Abgeschlossene Berufsausbildung auf Maturaniveau erforderlich. Laufende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Magazine in Schulen und Kindergärten präsentieren. Erfahrung im Kundenkontakt und Präsentieren ist erforderlich. Sie fördern die Lesekompetenz von Kindern und erhalten eine feste Gebietsbetreuung.

Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses, Erstellung von Stellenanzeigen und Active Sourcing. Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting ist erforderlich. Bietet eine vielseitige Tätigkeit in einem professionellen HR-Umfeld.

Eigenverantwortliche Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie laufende Finanzbuchhaltung. Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Kenntnisse in BMD NTCS von Vorteil. Flexible Arbeitsgestaltung durch Homeoffice und Gleitzeit.

Kundenberatung und -gewinnung mit digitalen Tools. Führerschein Klasse B erforderlich. Langfristiger Karriereaufbau mit reduzierten Zielvorgaben.