14 HR Jobs Völkermarkt (Bezirk)

Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung, Personalstammdatenpflege und Zeitwirtschaft. Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnverrechnung ist erforderlich. Bietet verantwortungsvolle Tätigkeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Selbstständige Reparatur, Wartung, Montage und Inbetriebnahme von Kälteanlagen, Wärmepumpen und Klimaanlagen. Abgeschlossene Lehre als Kälteanlagentechnik oder artverwandte Ausbildung ist erforderlich. Ein Servicefahrzeug wird zur Verfügung gestellt.

Disposition der LKW-Flotte und Erstellung von Dienstplänen. Kaufmännische oder technische Ausbildung erforderlich. Bietet Aus- und Weiterbildung sowie Gleitzeit.

Montageplanung elektrotechnischer Anlagen, Erstellung von Plänen und Dokumentation. Langjährige Erfahrung in Montageplanung Elektrotechnik erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.

Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Installationsarbeiten an elektrischen Anlagen. Abgeschlossene technische Ausbildung in Elektrotechnik oder Betriebselektrik ist erforderlich. Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe.

Fachberatung und Ausbau von Kunden in Gastronomie/Hotellerie. Aktiver Verkauf, Angebotserstellung und Neukundengewinnung. Abgeschlossene gastgewerbliche/kaufmännische Ausbildung erforderlich. Firmenfahrzeug zur Privatnutzung.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung mit SAP HCM. Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung ist erforderlich. Sie profitieren von einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe.

Eigenständige Buchhaltung, Unterstützung bei Abschlüssen und Zusammenarbeit mit Steuerberatung. Kaufmännische Ausbildung mit Matura oder vergleichbar, Buchhalterprüfung und mind. 3 Jahre Berufserfahrung sind erforderlich. Bietet sicheren Arbeitsplatz und 4-Tage-Woche.

Vertrieb & Marktbearbeitung DACH, Aufbau von Vertriebspartnerschaften mit Reiseveranstaltern. Mehrjährige Erfahrung im touristischen Vertrieb ist erforderlich. Flexible Arbeitsbedingungen und Homeoffice österreichweit.

Planung, Steuerung und Optimierung nationaler/internationaler Transporte. Zoll- und Außenwirtschaftsabwicklung. Versierter Umgang mit MS-Office/ERP-Systemen. Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten in Zoll und Logistik.

Akquisition von Neukund:innen und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen. Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Bankausbildung ist erforderlich. Zusätzliche variable Vergütung wird geboten.