192 HR Business Partner Jobs Vöcklabruck (Bezirk)

Unterstützung von Führungskräften, Begleitung des Recruiting- und Onboarding-Prozesses, Mitwirkung an HR-Digitalisierung. Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner. Sichere Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeitgestaltung.

Betreuung und Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse. Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich. Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen HR-Rolle mit operativen und konzeptionellen Anteilen.

Beratung von Führungskräften zu HR-Themen, Analyse von HR-Kennzahlen und Lösung komplexer Mitarbeiterangelegenheiten. Mindestens 7 Jahre Erfahrung als HR Business Partner in einem komplexen Umfeld ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind geboten.

Fachliche und disziplinäre Führung des Inside Sales Teams. Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Customer Service oder Inside Sales ist erforderlich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss. Bieten: Arbeitsplatz im oberösterreichischen Seengebiet.

Fachliche und disziplinarische Führung von Mechatronik- und Smart Farming-Teams. Leitung von Entwicklungsprojekten zu Digitalisierung, IoT und smarten Technologien. Akademische Ausbildung in Automatisierungstechnik/Mechatronik/Elektronik erforderlich. Beitrag zur Welternährung.

Betreuung & Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen in Event, Gastronomie, Industrie. Beratung & Projektbetreuung von der Idee bis zur fertigen Location. Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Gestaltungsspielraum.

Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung von Vertriebsgebieten, Ausbau von Kundenbeziehungen und Abschluss von Verkäufen. Mehrjährige Verkaufserfahrung und sicherer Umgang mit MS Office sind erforderlich. Attraktive finanzielle Rahmenbedingungen und 50% Homeoffice werden geboten.

Betreuung und Beratung eines eigenen Kundenportfolios, Entwicklung individueller Finanzlösungen und gezielte Akquisition. Hohe Beratungskompetenz und ausgeprägter Leistungswille sind erforderlich. Bietet glänzende Karrierechancen.

Technische und kaufmännische Projektabwicklung, von Auslegung bis Verhandlung. Eigenständige Prüfung der Machbarkeit und Koordination interner Schnittstellen. MS-Office Kenntnisse sind erforderlich. Bietet sichere Arbeitsplätze und Entwicklungsmöglichkeiten.

Beratung von Privatkund:innen im Bankgeschäft, Entwicklung und Verkauf von Finanzlösungen sowie Kundenbeziehungsmanagement. Erforderlich ist eine abgeschlossene Bankausbildung und erste Erfahrung als Privatkundenbetreuer:in. Bietet Karrierechancen und flexible Arbeitszeiten.

Technische Gesamtverantwortung für Ackerbau-Projekte, Führung von Konstruktionsteams, Budgetverantwortung. Mehrjährige Führungserfahrung in F&E erforderlich. Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung.

Qualitätstechniker:in begleitet Fertigung, führt Vermessungen durch und beurteilt Bauteile. Technische Ausbildung im Metallbereich und praktische Erfahrung in Metallverarbeitung/Schweißtechnik sind erforderlich. Englischkenntnisse sind ein Vorteil. Firmenwagen mit Privatnutzung wird geboten.