90 Head of Operations Jobs

Definieren Sie die Geschäfts- und Portfolio-Strategie für Softwareangebote. 12-15 Jahre Erfahrung im Produktmanagement in der Industrieautomatisierung sind erforderlich. Bietet Karrierewachstum und eine inklusive Kultur.

Gesamtverantwortung für den Ableseservice Wien, Führung von bis zu 30 fixen und 50 saisonalen Mitarbeitenden. Mehrjährige Führungserfahrung in operativen Serviceumfeldern ist erforderlich. Bietet Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gesamtverantwortung für IT Infrastructure & Operations, Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im IT-Infrastructure- und Operations-Umfeld. Aktive Mitgestaltung der IT-Strategie.

Gesamtverantwortung für Produktionsprozesse mit Führung von über 200 Mitarbeitenden im Schichtbetrieb. Mehrjährige Führungsverantwortung in Fließ-/Serien-Produktion mit Schichtbetrieb ist erforderlich. Langfristiger Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeit wird geboten.

Operative und strategische Teamführung von Projektmanagern, Projektportfolio Management, Budget- & Ressourcenverantwortung. Mehrjährige Führungserfahrung im Konzernumfeld, vorzugsweise im Software-Umfeld. Verhandlungssicheres Englisch. Langfristige Karrieremöglichkeiten.

Operative Letztverantwortung für Kundenprojekte und Personal. Mehrjährige Führungserfahrung im operativen Management eines Callcenters ist erforderlich. Gestaltungs- und Entscheidungsverantwortung über ein vielfältiges Kundenportfolio.

Führung und Weiterentwicklung des Sales Operations Teams. Optimierung von Reports und Dashboards sowie Salesforce-Admin-Kenntnisse sind erforderlich. Bietet Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.

Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Operations-Bereich. Fundierte Erfahrung im Forderungsmanagement/Inkasso ist erforderlich. Flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-Möglichkeit.

Übernahme von HR Operations und Steuerung zentraler HR-Abläufe. Leitung von HR-Projekten und Digitalisierung. 5-7 Jahre Erfahrung in HR Operations. Flexible Arbeitszeiten.

Erstellung von Forecasts und Reports zur Ableitung von Handlungsempfehlungen. Analyse von Kennzahlen zur Schaffung von Transparenz und Unterstützung von Entscheidungen. Analytische Denkweise und Zahlenaffinität sind erforderlich. Kostenlose Obstversorgung.

Eigenständige Büroorganisation und Terminsteuerung des Executive Director. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Office Management oder technischer Projektassistenz. Nachweisbare Praxis mit KI-Tools im Arbeitsalltag. Mitgestaltung von Tag eins.

Führung eines Teams von ca. 15 Personen, Verantwortung für Inbound-, Outbound- und Cross-Dock-Abläufe sowie Sicherstellung der termingerechten Abwicklung. Nachgewiesene Führungserfahrung ist erforderlich. Direkte Berichterstattung an den lokalen General Manager SDC.