- Ehrlichkeit - Transparenz im Rahmen der Möglichkeiten - Feedback- Kultur - Offenheit für Veränderungen
- Auch in turbulenten Zeiten zu coeo stehen - Zu den Mitarbeitenden stehen - Miteinander zu sprechen, nicht übereinander
- Ansprechbar und Teil des Teams - Verständnis für Mitarbeitende - Nahbar und offen - Vertrauensvoll im Umgang
- Bereitschaft über den “Tellerrand” hinauszusehen - Leistungs- und Wettbewerbsorientierung - Verantwortungsbewusstsein (Responsibility) - Zuverlässigkeit - Anerkennung der Leistung (Respekt)
- Sich seiner Vorbildfunktion bewusst sein - Nur das einfordern, was man selbst vorlebt
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Walcherstraße 1A/Stiege 3/5. Stock
1020 Wien
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