digital first. customer focused.
Technologie bestimmt unsere Zukunft, Menschen gestalten sie. Komm und gestalte mit uns!
new work. diversity.
Langweilig, eingefahren und konservativ mögen wir nicht – wir wollen Gestalter:innen und Forscher:innen, visionäre Wegbereiter:innen und dynamische, kreative Persönlichkeiten! Du fühlst dich hier angesprochen und hast Lust auf Herausforderungen und darauf mit deinen Fähigkeiten mit uns die Zukunft zu gestalten?
wir sind in Bewegung – join coeo!
Deine Zukunft bei uns:
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Operations-Bereich und entwickelst deine Mitarbeitenden individuell weiter
- Gemeinsam sorgt ihr dafür, dass wir unsere Kund:innen nicht nur gut betreuen, sondern begeistern
- Du hältst das Tagesgeschäft am Laufen und hast dabei Qualität, Effizienz und Teamgefühl im Blick
- Prozesse? Werden bei dir nicht nur abgearbeitet, sondern mitgestaltet, hinterfragt und weiterentwickelt
- Du bringst dich in Projekte ein, die unseren Service und unsere Zusammenarbeit smarter machen
- Du arbeitest eng mit den anderen Teams und Führungskräften im Operations-Bereich zusammen
- Direkte Berichtslinie an den Head of Operations
- Du bist Botschafter:in unseres Spirits – du führst mit Vorbild, Klarheit und Teamorientierung
- Du schaffst eine Kultur von offenem, konstruktivem Feedback und gemeinsamem Erfolg
Wer bist du:
- Du bringst fundierte Erfahrung im Forderungsmanagement / Inkasso mit und kennst die Branche, ihre Prozesse und Dynamiken aus eigener Praxis
- Du hast bereits Erfahrung in der Führung unterschiedlicher Teams – idealerweise mit verschiedenen Rollen, Persönlichkeiten und fachlichen Schwerpunkten – und weißt, wie du Menschen individuell führst und gemeinsam voranbringst
- Du hast bereits Führungserfahrung oder spürst klar: Das ist jetzt dein nächster Schritt
- Eine offene, ehrliche und transparente Kommunikation ist für dich selbstverständlich
- Zahlen schrecken dich nicht ab – im Gegenteil: Du nutzt sie, um den Überblick zu behalten, Entscheidungen zu treffen und dein Team sicher zu steuern
- Du hast ein gutes analytisches Gespür, erkennst Muster, verstehst Zusammenhänge und denkst lösungsorientiert
- Auch in dynamischen Situationen arbeitest du strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert
- Du arbeitest sicher mit Reports und digitalen Tools und hast Freude daran, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Deutsch und Englisch? Kein Problem für dich.
Warum wir?
- Zentral erreichbar: Du erreichst unser Büro einfach & unkompliziert – dank zentraler Lage in 1020 Wien und bester Öffi-Anbindung
- Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum Homeoffice
- Mittagessen wird unterstützt: Wir bezuschussen dein tägliches Mittagessen im Büro
- Mobilität inklusive: Job Ticket für deine Fahrten ins Office
- Dynamisches Umfeld: Arbeiten in einem stark wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und Gestaltungsspielraum
- Gemeinschaft & Spaß: Sportevents, After-Work-Treffen und viele weitere Team-Event
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 40 Stunden
Dienstort
- Wien 2. Bezirk (Leopoldstadt)
Erforderliche Kenntnisse
- Forderungsmanagement
- Prozessoptimierung
- Mitarbeiterführung
- Zahlenverständnis
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 40 Stunden
Dienstort
- Wien 2. Bezirk (Leopoldstadt)
Erforderliche Kenntnisse
- Forderungsmanagement
- Prozessoptimierung
- Mitarbeiterführung
- Zahlenverständnis
Gehalt
Das Mindestgehalt liegt bei 3.500 € brutto pro Monat (auf 40 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.
Überstunden
Anfallende Überstunden werden teilweise in Form von Zeitausgleich abgegolten und teilweise ausbezahlt.
Benefits
-
Gute Anbindung
-
Flexible Arbeitszeiten
-
Home Office
-
Verkehrsmittelzuschuss
-
Job Ticket für deine Fahrten ins Office
-
Team-Events
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Gute Anbindung
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Flexible Arbeitszeiten
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Home Office
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Verkehrsmittelzuschuss
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Job Ticket für deine Fahrten ins Office
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Team-Events
Alle Infos zur Bewerbung
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Motivationsschreiben
Ansprechperson
Simone Burian-Borsky
People & Culture Managerin AT & CH
Lust auf etwas Neues Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – werde Teil unseres Teams!
