307 Head Logistik Jobs

Gesamtverantwortung für Supply Chain (Einkauf, Intralogistik, Versand). Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Supply Chain Management ist erforderlich. Bietet umfangreiche Einschulung und Weiterbildungsprogramme.

Gesamtverantwortung für Logistikbereiche, Führung von Logistikteams, Prozessoptimierung und KPI-Reporting. Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik eines Produktionsbetriebs ist erforderlich. Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen in der Logistik.

Aufbau und Weiterentwicklung der Procurement-Abteilung, strategische Sourcing-Entwicklung, Steuerung internationaler Lieferanten. Erforderlich: Führungserfahrung im strategischen Einkauf eines produzierenden Unternehmens. Vorteil: Aufbau einer modernen Procurement-Organisation.

Verantwortung für strategische und operative Steuerung des Supply Chain Managements und Procurements. Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf und SCM ist erforderlich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden geboten.

Gesamtverantwortung für Logistikteams, Prozessoptimierung und Projektsteuerung. Mehrjährige Erfahrung in leitender Logistikfunktion erforderlich. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses, inklusive Interviews und Onboarding. Erfahrung im Recruiting ist erforderlich. Individuelle Karrieregestaltung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Eigenverantwortliches Recruiting verschiedenster Jobprofile, Active Sourcing und professionelles Bewerbermanagement. Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting bzw. Sourcing ist erforderlich. Bieten umfassende Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office.

Leitung bereichsübergreifender Projekte, Optimierung von Prozessen und Lieferantenmanagement. Mehrjährige Berufserfahrung in Business Operations, Einkauf, Supply Chain oder Logistik sowie sehr gute ERP-Kenntnisse sind erforderlich. Gestaltungsspielraum in verantwortungsvoller Position.

Prozesse im Möbelix Servicecenter optimieren. Berufserfahrung in Lagerlogistik erforderlich. Attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit top Verdienstmöglichkeiten.

Unterstützung des gesamten Recruitingprozesses, inklusive Active Sourcing. Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung oder HR-Berufserfahrung erforderlich. Möglichkeit zur Mitwirkung bei Personalmarketingaktivitäten.

Verantwortung für Finanzplanung, Budgetierung und Prognose. Mehrjährige Berufserfahrung in internationalem Umfeld erforderlich. Attraktive Entlohnung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Auftragsabwicklung, Disposition und Organisation von Ganzzügen im kombinierten Verkehr. Kaufmännische Ausbildung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Übernahme von Verantwortung.