Lust auf eine spannende Karriere in einem global erfolgreichen Familienunternehmen?
Sie begeistern sich für Recruiting, gehen offen auf Menschen zu und möchten Mitarbeitende vom ersten Kontakt über den erfolgreichen Einstieg bis hin zur langfristigen Entwicklung begleiten? Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Personalbereichs und unserer Unternehmenskultur und tragen Sie zu einer positiven Employee Experience bei.
Ihre Mission - gemeinsam gestalten wir die Zukunft
Begleitung des gesamten Employee Lifecycles von Recruiting und Onboarding über Mitarbeiterbetreuung und Personalentwicklung bis hin zum Offboarding.
Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen personalbezogenen Fragestellungen.
Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses inklusive Active Sourcing und Gewinnung qualifizierter Fachkräfte.
Regelmäßiger Austausch mit Mitarbeitenden an unseren Standorten und auf Baustellen zur Förderung einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur.
Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, Personalinstrumente und Qualitätsstandards.
Wir suchen - Hands-On-Persönlichkeiten – mit Berufserfahrung
Erfahrung im Recruiting sowie idealerweise in der Mitarbeiterbetreuung entlang des gesamten Employee Lifecycles.
Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
Proaktive, serviceorientierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative.
Strukturierte, selbstständige und verlässliche Arbeitsweise sowie ein professionelles Auftreten.
Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und HR-Instrumenten.
Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-365-Anwendungen.
Kenntnisse arbeitsrechtlicher Grundlagen von Vorteil.
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
Darauf können Sie sich freuen - Wir sind eine Wertegemeinschaft
Ein modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Zusammenarbeit, Effizienz und Innovation
Tätigkeit in einem anspruchsvollen Umfeld
Keine reine Verwaltungsfunktion
Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Maßgeschneiderte Fortbildungsprogramme für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und Homeoffice-Möglichkeit
Vielfältige Sozialleistungen und Benefits
Eine hundefreundliche Umgebung und eine gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Puch bei Hallein
Erforderliche Kenntnisse
- Recruiting
- Microsoft-365
Nice-To-Have Kenntnisse
- arbeitsrechtliche Grundlagen
Erforderliche Sprachen
- Deutsch B2
- Englisch B1
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Puch bei Hallein
Erforderliche Kenntnisse
- Recruiting
- Microsoft-365
Nice-To-Have Kenntnisse
- arbeitsrechtliche Grundlagen
Erforderliche Sprachen
- Deutsch B2
- Englisch B1
Gehalt
Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Für die ausgeschriebene Position gilt ein Mindestbruttogehalt lt. Kollektivvertrag für Architekten und Ingenieurkonsulenten (für BG 4/ BJ 5 von € 3.572,00 brutto auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung. Diese richtet sich nach Ihren individuellen Qualifikationen und Ihrer Erfahrung, weshalb wir das Gehalt gemeinsam in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen besprechen, um ein faires und attraktives Gehaltspaket anbieten zu können.
Benefits
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Aus- und Weiterbildung
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Flexible Arbeitszeiten
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Home Office
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Hunde geduldet
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hundefreundliche Umgebung
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Gute Anbindung
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Aus- und Weiterbildung
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Flexible Arbeitszeiten
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Home Office
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Hunde geduldet
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hundefreundliche Umgebung
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Gute Anbindung
Einsatzort: Standort Salzburg: Headquarter Wissenspark Puch Urstein
Stundenausmaß: Vollzeit
