115 HAK Jobs Steiermark

Mitwirkung bei der Führung des Rechnungswesens und Erstellung von Jahresabschlüssen für landwirtschaftliche Betriebe. Idealerweise Matura (HAK/HBLA/HLW/HLT) und Interesse an Rechnungswesen/BWL. Einsatz moderner Business-Software-Lösungen. Attraktives fachliches Umfeld.

Kaufmännische Ausbildung mit Buchhaltungserfahrung erforderlich. Aufgaben umfassen Kreditorenbuchhaltung in SAP, Zahlungsverkehr und Eventorganisation. Bietet Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten.

Kaufmännische Ausbildung, MS Office-Kenntnisse und Deutschkenntnisse erforderlich. Aufgaben umfassen laufende Buchhaltung, UVA-Erstellung und Klientenkommunikation. Bietet Lernmöglichkeiten und Unterstützung im Onboarding.

Professionelle Unterstützung im Tagesgeschäft, Reise- und Besuchsorganisation sowie Office- und Kommunikationsmanagement. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sicherer Umgang mit MS Office sind erforderlich. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Durchführung operativer Bestellungen, Materialbeschaffung und Vertragsverwaltung. Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im technischen Umfeld, ist erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche werden geboten.

Unterstützung der Geschäftsführung in organisatorischen und administrativen Belangen. Koordination von Terminen, Besprechungen und Veranstaltungen. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Assistenzbereich erforderlich. MS-Office-Kenntnisse sind ein Muss. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.

Unterstützung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans und Quartalsberichten. Mehrjährige Controller-Praxis inkl. Konsolidierungskenntnisse ist erforderlich. Bietet einen sicheren Arbeitsplatz in der Daseinsvorsorge.

Entwicklung und Umsetzung von Sourcing-Strategien, Erstellung von Sourcing-Konzepten und Steuerung von Ausschreibungen. Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf und Lieferantenmanagement ist erforderlich. Bietet geförderte Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.

Betreuung und Gewinnung von Kunden im technischen Vertrieb, Erschließung neuer Geschäftsfelder. Mindestens fünf Jahre Außendienst-Vertriebserfahrung mit bautechnischen Produkten ist erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung wird geboten.

Eigenständige Betreuung strategischer und operativer Einkaufsprojekte im indirekten Einkauf. Einholung, Vergleich und Bewertung von Angeboten sowie Durchführung von Ausschreibungen. Führung von Preis-, Vertrags- und Konditionsverhandlungen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld.

Verantwortung für Warengruppen, Durchführung von Ausschreibungen und Verhandlungen. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Einkauf sind erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum und internationale Zusammenarbeit.

Pflege von Produktdatenbanken, Unterstützung bei Analysen und Preismonitoring. Kaufmännische Ausbildung und MS-Office-Kenntnisse (Excel) erforderlich. Gleitzeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Prüfung von Abrechnungen und Personalkosten im Fördersystem. Kaufmännische Ausbildung erforderlich. 50% Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Durchführung der laufenden Buchhaltung (Debitoren, Kassa, Bank), Unterstützung im Kreditmanagement und Mahnwesen. Mindestens eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung und Berufserfahrung in der Buchhaltung sind erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Prozessen und Weiterentwicklung.

Betreuung von B2B Bestandskunden im Baustoffhandel, Akquisition neuer Kunden und Führung von Verkaufsverhandlungen. Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb/Außendienst und in der Baubranche (B2B) erforderlich. Langfristige Anstellung in einem nachhaltigkeitsorientierten Familienunternehmen.