9 Gebietsleiter Einzelhandel Jobs

Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und Kosten von 10-12 Filialen. Organisation und Steuerung von Filialen nach Discount-Konzept. Führung von 70-90 Mitarbeitern. Berufserfahrung im Einzelhandel zwingend erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung.

Aufbau von Partnerschaften mit Vertriebspartnern, Akquise von B2B-Kunden und Beratung zu Produkten. Mindestens 3 Jahre Außendienst-Erfahrung erforderlich. Firmenwagen mit Privatnutzung wird geboten.

Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung im Vertriebsgebiet. Ansprechpartner für Landwirte in Fütterung und Hygienemanagement. CRM-Kenntnisse erforderlich. Firmen-PKW zur privaten Nutzung.

Neukund:innenakquise und Betreuung von Bestandskund:innen im Bereich Fütterung und Hygienemanagement. Landwirtschaftliche Erfahrung ist erforderlich. Firmen-PKW zur privaten Nutzung wird angeboten.

Eigenverantwortliche Marktentwicklung und Kundenpflege im Vertriebsgebiet. Erfahrung in der Vermessungsbranche erforderlich. Attraktive Konditionen und flexible Homeoffice-Möglichkeiten werden geboten.

Erste Ansprechperson für Kund:innen, eigenverantwortliche Bearbeitung von Bestellungen und Preisanfragen. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Kundenkontakt erforderlich. Strukturierte Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Gesamtverantwortung für Store-Umsatz, Teamführung (ca. 15 Mitarbeiter), Kundenbetreuung und Warenpräsentation. Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel mit Ergebnis- und Personalverantwortung ist erforderlich. Profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsangeboten.

Gesamtverantwortung für Stores, Umsatzsteigerung durch Kennzahlenanalyse und Führung von Teams. Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel mit Verantwortung für mehrere Standorte ist erforderlich. Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote werden geboten.