263 Marktleiter Jobs

Verkauf von Business Produkten und ICT-Lösungen für KMU-Kund:innen. Abgeschlossene Berufsausbildung und Verkaufserfahrung sind erforderlich. Kostenloses A1 Internet zuhause und Diensthandy zur privaten Nutzung.

Beratung und Betreuung von Kund:innen im Shop, Warenpräsentation und Bestandsführung. Mittlere/höhere Schulausbildung oder Lehre im Einzelhandel/Bankwesen erforderlich. Sehr gute Deutschkenntnisse. Stabiles Unternehmen mit kollegialem Umfeld.

Übernahme von Büro- und Verwaltungsaufgaben, E-Mail- und Telefonkorrespondenz sowie Terminverfolgung. Vorbereitung von Unterlagen und Unterstützung bei Projekten. Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Büro von Vorteil. Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz zwischen Büro und Marktgeschehen.

Gesamtverantwortung für Filialstandort, Steuerung Tagesgeschäft, Führung Mitarbeitende. Mehrjährige Einzelhandelserfahrung, idealerweise mit Führungserfahrung. Attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Führung eines Teams, Marktverantwortung und Umsatzsteigerung. Mehrjährige Berufserfahrung im Baumarkt-, Handels- oder Gartencenterumfeld erforderlich. Gestaltungsspielraum in verantwortungsvoller Position.

Gesamtverantwortung für die operative Führung eines Abholmarktes. Mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmittelhandel oder Großhandel, mindestens 3 Jahre Führungserfahrung. Persönliche Betreuung und kompetente Beratung von Kunden.

Gesamtverantwortung für den Markt, Führung und Entwicklung des Verkaufsteams sowie Erreichung von Umsatz- und Ertragszielen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Marktleitung oder vergleichbaren Führungsposition ist erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Gesamtleitung des Marktes, Personalführung und Umsatzverantwortung. Kaufmännische Ausbildung und unternehmerisches Denken sind erforderlich. Attraktive Mitarbeiterrabatte und Benefits werden geboten.

Kundenanfragen per Mail, Telefon und Chat bearbeiten. Kundenbestellungen prüfen. Erfahrung im Verkauf von Vorteil. Freude an Kundenkommunikation. MS Office-Kenntnisse. Unbefristete Vollzeitstelle. Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Verantwortung für Store-Management, Warenwirtschaft und Teamführung. Fundierte Berufserfahrung im textilen Einzelhandel ist erforderlich. Attraktive Personalrabatte auf GUESS Produkte werden geboten.

Umsatzziele erreichen, Mitarbeiter führen und motivieren, aktiver Verkauf und Beratung. Mehrjährige Berufserfahrung im Handel oder ähnlichen Branchen ist erforderlich. Individuelle Einschulung und Karriereentwicklung werden geboten.

Umsatzziele erreichen, Mitarbeiter führen und motivieren, aktiver Verkauf und Beratung. Mehrjährige Berufserfahrung im Handel oder ähnlichen Branchen erforderlich. Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Umsatzziele erreichen, Mitarbeiter führen und Kunden beraten. Mehrjährige Handelserfahrung ist erforderlich. Bieten: Karriereentwicklung, Mitarbeiterrabatte und Prämien bei Zielerreichung.

Leitung von Personalführung und Personalplanung, Überwachung von KPIs und Umsetzung von Marketingvorgaben. Berufserfahrung in vergleichbarer Position erforderlich. Langfristige Perspektive in einem expandierenden Unternehmen.

Führung von Personal, Personalplanung und KPI-Analyse. Erfahrung in vergleichbarer Position erforderlich. Langfristige Perspektive in expandierendem Unternehmen.