72 Gastronomie Jobs Niederösterreich

Gästeberatung, Getränke- und Imbissverkauf, Registrierung und Check-In. Gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse sind erforderlich. Überdurchschnittlicher Einstiegslohn und Nacht-/Feiertagszuschläge werden geboten.

Betreuung von Bestandskunden und Neukundenakquise in Oberösterreich. Sie bringen eine Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie/Küche oder eine kaufmännische Ausbildung mit Verkaufserfahrung mit. Sie profitieren von einem Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung.

Flexibel einsetzbar in Gastro-Bereichen, Zubereitung und Ausgabe von Speisen/Getränken, Kassieren. Erste Erfahrung in Gastronomiebetrieben von Vorteil. Sichere Anstellung mit IKEA Bonus und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kunden begeistern, Partnerschaften entwickeln und Projekte im C-Teile-Management/Industrie 4.0 begleiten. Technisches und kaufmännisches Know-how sowie Vertriebserfahrung sind erforderlich. Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Kunden für C-Teile-Management und Industrie 4.0 Lösungen begeistern, Projekte begleiten und Bedarf analysieren. Vertriebserfahrung und IT-Tools sind erforderlich. Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden im Handwerk, Neukundenakquise und Aufbau langfristiger Beziehungen. Praxisnahe Beratung und Lösungsfindung vor Ort. Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk und Berufserfahrung erforderlich. Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.

Unterstützung bei Pausenverpflegung, Küchenaufgaben und Automatenbefüllung. Erfahrung in Gastronomieküche erforderlich. Kostenlose Verpflegung und Weiterbildung.

Kundenbedienung, Kassiertätigkeiten und Warenübernahme. Freude am Kundenkontakt ist erforderlich. Krisensicherer Arbeitgeber mit abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld und umfangreicher Einschulung.

Tägliche Rohwareninventur mittels Scanner, Disposition und Bestellung von Rohwaren. Erfahrung in Disposition, Beschaffung und Warenwirtschaft erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung im operativen Einkauf.

Verantwortung für Store-Ziele, Organisation des Tagesgeschäfts und Personaleinsatzplanung. Abgeschlossene Ausbildung und erste Führungserfahrung erforderlich. Monatliche Umsatzprovision und Mitarbeiterrabatte werden geboten.

Entwicklung und Anpassung von SPS-Programmen mit STEP7/TIA Portal für Kompressoranlagen. Technische Ausbildung (HTL, FH, TU) und Berufserfahrung in der SPS-Programmierung sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Erstellung von Schaltplänen und Fertigungsunterlagen. Kenntnisse in Elektro-CAD-/CAE-Systemen (z. B. ELCAD, Engineering Base, EPLAN) sind erforderlich. Kostenlose Weiterbildung an der BEKO Akademie wird geboten.